750万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/29~26/06/11
jinjer初のHRBP部門をゼロから立ち上げ経営と人事をつなぐ仕組みを構築と自社製品の最初のユーザ…
▮HRBP・労務機能の強化 ・HRBPチーム、労務チームの強化・マネジメント ・人事本部内の他機能(CoE、タレントアクイジ…
会社概要
人事労務、勤怠管理、給与計算などの人事の定型業務を、1 つのデータベースを軸にまとめて管理できるクラウド型人事労務システ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/29~26/06/11
最先端AI戦略とPE資本を武器に、年間200名規模の組織倍増に挑む当社の「採用最高責任者(CHRO候…
▮経営直結の採用戦略立案 ・CEOはじめ各CxO・本部長と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円…
会社概要
人事労務、勤怠管理、給与計算などの人事の定型業務を、1 つのデータベースを軸にまとめて管理できるクラウド型人事労務システ…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
当社の人事プレイングマネージャーを募集します!
【具体的な業務内容】 ・新卒/中途の採用戦略  採用計画の立案、実行、効果測定、各部署と連携しタイムリーに人材採用、採用イベ…
会社概要
オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチン…
興味あり
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掲載期間26/05/25~26/06/07
・採用戦略を設計 ・評価・等級・報酬・インセンティブの設計 ・組織構造(役割・階層・配置)の設計 ・経営チ…
【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を…
会社概要
IMK Re-Nectは、SNS特化型の動画マーケティング企業です。 Instagram・TikTok・YouTubeなど…
興味あり
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掲載期間26/05/29~26/06/11
※他社との比較ポイント有★顧客目線を強く持ち、「良い仕事」を追究する優良企業(プライム上場)/IT技…
内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。 【他社差別化ポイント】 1. 未経験新…
会社概要
事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。 ■ビジネスコンサルティング クライアントである金…
興味あり
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掲載期間26/05/29~26/06/11
※他社との比較ポイント有★顧客目線を強く持ち、「良い仕事」を追究する優良企業(プライム上場)/IT技…
内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。 【他社差別化ポイント】 1. 未経験新…
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事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。 ■ビジネスコンサルティング クライアントである金…
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掲載期間26/05/29~26/06/11
【想定される業務内容】 ・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等) ・人財育成業務(新入社員研修、階層…
会社概要
NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。デジタル技…
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掲載期間26/05/29~26/06/11
採用責任者として、年間100~200名規模の採用達成に向けた戦略立案から実行推進までを担っていただきます。 【業務詳細】 全…
会社概要
「Produce Next」を経営理念とし、2010年に設立されたコンサルティングファームです。 コンサルティングの領域は…
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掲載期間26/05/29~26/06/11
120兆円市場を変革するAIデータプラットフォーム企業のCHRO候補として、世界を相手にした戦略的組…
GTM組織(Field Salesなどのフロントチーム)のHRBPとして、ミッション達成を加速させる重要な役割を担います…
会社概要
(1)製造業向けDX実現(プラットフォーム事業)を目指すレイタ―ステージのスタートアップ企業。製造業におけるエンジニアリ…
興味あり
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掲載期間26/05/29~26/06/11
技術者・PM・業務コンサル・営業等多職種の育成に関わる/世にない事業を生み、社会課題解決に取り組む日…
本件は部門人事として、社員約3,000人規模の部署(法人企業をクライアントした部署である「法人分野」)における人事・人財…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
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