年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

1080
条件変更
掲載期間25/10/30~26/08/22
経営陣と幅広く連携しながら、採用を中心に、組織人事課題への解決をリードしていただきます。
人材採用を軸に、人材開発・育成などの組織課題に向き合い、会社を育てることです。 経営チームと共に目的達成のために必要なこと…
会社概要
「コンテンツを創る」「人に届ける」「世界に広げる」を通じて、エンタテイメント業界でコンテンツの事業企画を行う会社です。パ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/10/30~26/08/22
経営陣と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリ…
人材採用を軸に、人材開発・育成などの組織課題に向き合い、会社を育てることです。 経営チームと共に目的達成のために必要なこと…
会社概要
「コンテンツを創る」「人に届ける」「世界に広げる」を通じて、エンタテイメント業界でコンテンツの事業企画を行う会社です。パ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/07/25~26/04/26
▍仕事概要 GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。 採用担当として、中長期の事業計画を前提…
会社概要
ネット不動産投資サービス「RENOSY」の開発・運営 SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/23~26/02/05
事業戦略・技術戦略と連動したエンジニア採用全体の企画・推進をお任せします。 採用戦略の立案から採用広報…
【具体的な業務内容】※業務の変更の範囲:当社業務全般 採用戦略の立案・実行  ・事業計画に基づいたエンジニア採用計画の策定(…
会社概要
株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開して…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/23~26/02/05
経営層・事業責任者と密に連携しながら、 事業成長の中核を担うハイクラス人材(ミドル~エグゼクティブ層)…
【具体的な業務内容】 採用戦略の立案・実行  ・経営層・事業責任者とのディスカッションによる採用要件定義  ・事業計画に基づい…
会社概要
株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開して…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/23~26/02/05
「採用を、戦略とデータで加速させる」 急成長企業における採用活動を「属人化した運用」から「再現性のある…
採用マネージャーおよび採用メンバーと連携しながら、採用オペレーション・戦略・データ活用の高度化を推進していただきます。単…
会社概要
株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開して…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/23~26/02/05
【想定される業務内容】 ・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等) ・人財育成業務(新入社員研修、階層…
会社概要
NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。デジタル技…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/23~26/02/08
NEW【愛知】給与計算代行・コンサルティングマネージャー
人事(採用・教育など)
デロイト トーマツ税理士法人
1050万円 ~ 1249万円 愛知県 英語力が必要年収600万以上育児支援制度
高付加価値の税務サービス/スキルや知見を磨ける環境/メリハリつけた働き方◎
【職務概要】 ・ビジネスプロセスソリューションズ(BPS)とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業…
会社概要
【事業内容】 税務コンサルティングサービス 【会社の特徴】 【デロイトについて】 デロイト トーマツ税理士法人は、全国規模の税理…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/23~26/02/05
東証プライムSIer/4事業セグメント(金融・産業・IT基盤・コンサルティング)/高収益・財務安定/…
【職務概要】 ■募集背景 NRIシスコン本部の人材採用に関する業務を担当いただきます。 マーケットからのDX関連案件の引き合い…
会社概要
NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステム…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/23~26/02/05
非連続な成長をつづける事業を採用面でリードいただきます。 ご本人の得意領域やご志向性にも合わせてフレキ…
具体的な業務内容 ・採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議 ・採用ニーズの分析と要件定義・JD作成 ・選考設計 ・母集団形…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
興味あり
興味ありしました

年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)では年収600万以上の人事(採用・教育など)のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職