年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/01~26/04/30
1. 採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め   2. 採用計画の立案~実行…
会社概要
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/01~26/04/30
■業務詳細 これまでのご経験や適性に応じて以下お任せいたします。 入社直後はリーダー職候補として、採用・労務・教育研修・人…
会社概要
【ポジションのアピールポイント】 将来の人事部門のトップを担える方を募集します。部門長が40代後半となり、組織が急拡大のな…
興味あり
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掲載期間26/04/01~26/04/14
■業務の概要 キャリア採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入…
■事業内容 業務用クラウドサービスjinjerの提供 jinjerは、人事向けプラットフォームから、バックオフィスプラットフ…
会社概要
『バックオフィス事業をラクに、シンプルに』 ジンジャーは、人事向けプラットフォームからバックオフィスプラットフォームへと進…
興味あり
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掲載期間26/04/01~26/04/14
メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの推進をお任せ…
【具体な業務内容】 ■各プロジェクトでは世の中の技術のトレンドにあわせた新たな技術研修の企画立案、コンテンツ開発 ■従来の研…
会社概要
■エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)…
興味あり
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掲載期間26/04/01~26/04/30
新卒採用領域の戦略設計をはじめとする 各種業務をご担当頂きます。
◆業務詳細 ◇戦略設計~実行  └通年採用に合わせた採用プロセスの設計  └各職種ごとの採用企画~実行  └採用進捗のデータ管理…
会社概要
■ITエンジニアの価値向上を目的とした エンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開。 <世の中のあらゆる不…
興味あり
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掲載期間26/04/01~26/04/30
ミッション ・新卒メンバーの定着・活躍を後押しすることで、事業を推進する ・学生に向き合い、ビジネスパーソンとしての貴重なフ…
会社概要
「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、 社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を"価値ある資産"に変える名刺管理…
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掲載期間26/04/01~26/04/30
 新卒採用担当(マネジャー候補・メンバー)として、採用計画の立案、説明会・インターンシップの企画実行などの各種業務を担当…
会社概要
サマリー ビッグデータの分析・活用を通じて、顧客のビジネス創造と経営改善を支援する、東証一部上場企業です。 主力製品・サービ…
興味あり
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掲載期間26/04/01~26/04/30
 新卒採用担当(マネジャー候補・メンバー)として、採用計画の立案、説明会・インターンシップの企画実行などの各種業務を担当…
会社概要
サマリー ビッグデータの分析・活用を通じて、顧客のビジネス創造と経営改善を支援する、東証一部上場企業です。 主力製品・サービ…
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掲載期間26/04/01~26/04/14
Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。
▼ポジション概要 入社当初はまずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いた…
会社概要
【デジタルトランスフォーメーション事業(リアル産業DX)】 未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、 情報流通が阻…
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掲載期間26/04/01~26/04/14
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■選考(カジュアル面談/採用面接など) ■人材紹介会社とのリ…
会社概要
国内コンサルファーム出身者により、創業されたコンサルティング企業です。 外資、国内問わずコンサルティングファーム出身者が多…
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