年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/08/21~26/09/03
電通デジタルの新卒採用では、2023年新卒採用よりコース別採用をとりいれています。まずは採用業務の全体像を把握いただき、…
会社概要
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事…
興味あり
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掲載期間26/08/20~26/09/02
グループ採用統括責任者
人事(採用・教育など)
経営陣直下のポジションとして、グループ全体の採用戦略を統括いただくポジションです。経営計画・事業計画をもとに、中途・新卒…
会社概要
・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業
興味あり
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掲載期間26/08/20~26/09/03
【東京:リモート】新卒採用担当(マネージャー候補)
人事(採用・教育など)
PwC Japan合同会社
1000万円 ~ 1199万円 東京都 年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
経営層と協働し組織を創る。PwCアドバイザリーの採用をリードする。
【職務概要】 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をリードするマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、予算管理、ステ…
会社概要
【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】 PwC Japan合同会社は、PwC …
興味あり
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掲載期間26/08/20~26/09/03
人事部 採用マネージャー(中途採用専任)
人事(採用・教育など)
株式会社M&Aバリューエンジニアリング
フラットで自由な社風でのびのび活躍/M&Aコンサルティング支援サービスを展開
【職務概要】  人事部にて、中途採用業務を専任で担当していただきます。  求人作成から面接、スカウト運用まで、採用業務全体を…
会社概要
【事業内容】 M&A仲介事業 【会社の特徴】 【ビジョン:日本経済活性化へ】 同社が支援するM&Aが企業の事業成長に繋がり、その…
興味あり
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掲載期間26/08/20~26/09/02
■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部(本社人事組織)への配属となります。 人材開発部は「採用」「労務」「…
会社概要
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築 ■介護分野 介護職向け求人情報、資格講座…
興味あり
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掲載期間26/08/20~26/09/02
■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部への配属予定となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・…
会社概要
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築 ■介護分野 介護職向け求人情報、資格講座…
興味あり
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掲載期間26/08/20~26/09/02
事業成長をけん引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル~ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進…
■具体的な業務 1, 採用戦略設計・要件定義 ・事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計 ・経営層・部門責任者とのディスカ…
会社概要
【会社概要】 Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX(AI …
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掲載期間26/08/20~26/09/02
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【求める役割】 株式会社カケハシのHRは、各事業部への採用及び、組織マネジメント支援や人事制度の運用支援等を通じて組織価値…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/08/20~26/09/03
【東京:リモート】グループ人材開発・育成(マネージャー候補)
人事(採用・教育など)
株式会社ジーニー
900万円 ~ 1149万円 東京都 上場企業年収600万以上
AI×SaaS領域の最前線で推進!成長企業の未来を創る人材育成・組織開発リーダー
【職務概要】 ジーニーおよびJAPAN AIを中心とするグループ全体の成長を支えるため、階層別研修の企画・運営をはじめ、経…
会社概要
【事業内容】 ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業 【会社の特徴】 ●自社開発×最先端技術:国内ト…
興味あり
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掲載期間26/08/20~26/09/02
CPO(最高プロダクト責任者)の戦略的パートナーとして、国内トップクラスのPdM(プロダクトマネージャー)を特定・獲得す…
会社概要
<企業概要> マネーフォワードは、「お金」を管理するためのWebサービスを運営している企業です。 2012年に設立されたベン…
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