年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

1076
条件変更
掲載期間26/03/26~26/04/08
・採用要件定義~母集団形成~面談~選考運営まで中途採用プロセスを一気通貫で担当し、事業責任者や候補者…
▼キャリア採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行などの一連のプロセスに携わっていた…
会社概要
▼事業内容 ・同社は、統合型クラウド人事労務システム「ジンジャー」を企画・開発・提供するHRTech企業です。人事労務・勤…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/26~26/04/08
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/26~26/04/08
【人事職】日本能率協会のグループ会社/「NOLTY」取り扱い企業/年収500~700万/副業可
人事(採用・教育など)
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
人事における採用機能をリードして、年間の中途採用30~50名、新卒採用10名程度の採用をお任せします…
レポートラインは人事部長となり、人事部長と伴走しながら人と組織のあるべき姿を描き、それらを実現するための採用戦略・戦術の…
会社概要
■人材育成支援事業 通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業 ■手帳事業 手帳、システム手帳、カレンダー、家…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/26~26/04/08
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/26~26/04/08
【エージェントリレーション】  ■新規エージェント様との契約締結判断およびリレーション構築  ■各エージェント担当者様との推…
会社概要
新卒採用に特化したHRサービスを展開するスタートアップ企業です。 就活の過程そのものを評価する同社サービスを通じて、学生と…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/26~26/04/08
中途採用(営業職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■…
会社概要
同社は東証プライム上場企業であるエムスリー株式会社と、 同じく東証プライム上場企業の株式会社エス・エム・エスの共同出資によ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/26~26/04/08
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/26~26/04/15
人事業務をお任せいたします。 入社後は業務の引継ぎを行いながら会社に慣れていただき、 課題の抽出や改善計画の策定から実行まで…
会社概要
■事業概要 ・住宅用太陽光発電システムの販売 ・施工管理(アフターフォロー含む) 等 ■企業の特徴 CMでもおなじみの大手化学素…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/26~26/04/08
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/26~26/04/08
・人材採用戦略の企画・実行、エージェント連携、選考オペレーション管理など、同社の成長を支える採用業務…
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・…
会社概要
■同社は、M&A総研ホールディングスの強みであるテクノロジーを活用した経営力を活かし国内企業にコンサルティングサービスを…
興味あり
興味ありしました

年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)では年収600万以上の人事(採用・教育など)のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職