英語力不問の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/07/13~26/07/26
【業務内容(プロジェクト概要) 】  私たちは、NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支えるというミッションに取り…
会社概要
■概要:NTTデータ100%の教育コンサルティング会社です。 ■詳細:元々NTTデータ内の人事部で教育担当をしていた部門が…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/13~26/07/26
GTM組織のHRBPとして、要員計画・組織設計、採用、人材開発、評価制度の最適化を担当。事業戦略と連…
・マネジメント層と連携した、最適な組織体制の検討および要員計画・組織設計の策定。 ・現場のニーズに基づいた人材要件定義、母…
会社概要
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業データ活用クラウド「CADDi Drawer」等を展…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/13~26/07/26
中途採用を主軸に、オンボーディング設計、活躍支援、組織課題の解決、人事制度運用等のHRBP領域を担当…
・事業成長および組織課題を踏まえた、中長期的な中途採用戦略の立案・実行。 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝を…
会社概要
「選ぶ」という意思決定を支援する日本最大級の比較検証サービスを運営。独自の商品データベースと膨大なユーザーデータをマッチ…
興味あり
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掲載期間26/07/13~26/07/26
NEW【フルリモート】採用コンサルタント◆日本を代表する企業のDXをHRから変革するPM候補
人事(採用・教育など)
600万円 ~ 799万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
大手企業やDX推進企業のパートナーとして、エンジニア採用の「勝ち筋」を設計・実行。最上流の戦略立案か…
・仕事内容 採用業務の単なる切り出し(RPO)ではなく、経営・技術戦略に踏み込んだ「事業成長のための採用コンサルティング」…
会社概要
「退職者(アルムナイ)」という概念を日本にいち早く定着させた、HRテック領域のパイオニア企業です。現在はアルムナイ事業に…
興味あり
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掲載期間26/07/13~26/07/26
プロフェッショナル職新卒採用のリードリクルーターとして、将来の経営幹部候補となる優秀層の採用を一気通…
採用戦略の設計から母集団形成、候補者体験(CX)の設計、面談・クロージングまで、単なる運用担当ではなく、企画と実行の両軸…
会社概要
株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開して…
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掲載期間26/07/13~26/07/26
【仕事内容】 チームメンバーと共に採用計画の企画立案から施策実行など、社員と組織の成長に向けた活動を推進していただきます。…
会社概要
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供…
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掲載期間26/07/13~26/07/26
人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくポジションです!
初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、 人事業務(主に採用)や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的…
会社概要
★企業やブランドへの好意、共感醸成を支援する、デジタル・広告コミュニケーション・カンパニー ・インターネットを通じたマーケ…
興味あり
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掲載期間26/07/13~26/07/27
NEW中途採用担当(人事部)◆急成長フェーズ/賞与年3回/年休125日以上
人事(採用・教育など)
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
550万円 ~ 849万円 東京都 英語力不問転勤なしフレックス勤務
事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成…
会社概要
【会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業を目指す】 2001年の設立以来、『CPA会計学院』では、専門知識の習得に加え…
興味あり
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掲載期間26/07/13~26/07/26
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
興味あり
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掲載期間26/07/13~26/07/26
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
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