英語力不問の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/06/10~26/06/23
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/10~26/06/23
事業の進化に伴い、求める人材の専門性は高まり、現在の採用市場において採用成功を目指す上で、事業本部の…
■事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進 ・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業…
会社概要
モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。 独自のアプリやプラットフォームを活用し、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/10~26/06/23
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
興味あり
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掲載期間26/06/10~26/06/23
中途採用担当【人事部】◆急成長フェーズ/賞与年3回/年間休日125日以上
人事(採用・教育など)
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
550万円 ~ 849万円 東京都 英語力不問転勤なしフレックス勤務
事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成…
会社概要
【会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業を目指す】 2001年の設立以来、『CPA会計学院』では、専門知識の習得に加え…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/10~26/06/23
人財開発◆組織拡大の要を担う研修企画/フレックス/福利厚生◎◆
人事(採用・教育など)
株式会社マイスターエンジニアリング
急成長を遂げるマイスターエンジニアリンググループ全体の、人材育成と組織開発を担うポジションです。 研修企画専任担当として、…
会社概要
マイスターエンジニアリングは、「人・技術・環境」をテーマに、安定した成長を続けている企業です。 様々な業界の大手メーカーに…
興味あり
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掲載期間26/06/10~26/06/23
給与計算を中心とした労務実務と、業務フローの改善プロジェクトの両方を担うポジションです。日々の運用を支えながら、より良い…
会社概要
『経済情報で、世界を変える』をミッションに掲げ、企業経営者やビジネスパーソンの意思決定をサポートする“経済情報インフラ”…
興味あり
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掲載期間26/06/10~26/06/23
プライム上場企業の採用部門にて、管理職候補として中途採用戦略の策定から実行までを幅広くお任せします。 会社の変革期に、採用…
会社概要
■賃貸事業 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバン…
興味あり
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掲載期間26/06/10~26/06/23
人材育成担当(課長候補)【東証プライム上場/育成施策の運用】
人事(採用・教育など)
トランスコスモス株式会社
トランスコスモス全社の人材育成を担う組織にて、 人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理をお任せします。…
会社概要
【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企業】 ~BPOを中心に業績を拡大させ、近年…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/10~26/06/23
経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成…
会社概要
ギフティは、eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、以下のサー…
興味あり
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掲載期間26/06/10~26/06/23
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
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