英語力不問の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/03/23~26/04/05
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/23~26/04/05
年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来をつくる”経営直結”の採用活動に取り組…
新卒採用担当者として、下記業務をお任せします。 ・採用戦略・ブランディング  └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策…
会社概要
急成長を続ける総合事業会社で、創業以来黒字経営を維持している点が大きな特徴です。人材サービスを軸に事業を開始し、現在では…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
同社のミッション実現のため、(新卒・中途)採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっ…
会社概要
同社は、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
エンジニアの技術力向上を目的とした人材開発業務をお任せします。課のメンバーと協力しながら担当いただきます。 <具体的な業務…
会社概要
【パナソニック+パーソルが出資する優良エンジニアリング会社】   同社は、1986年に松下電機産業株式会社(現:パナソニッ…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
人材開発(研修企画・運営)【大阪】パナソニック・パーソル出資/70歳までの再雇用有
人事(採用・教育など)
パーソルAVCテクノロジー株式会社
500万円 ~ 799万円 大阪府 英語力不問土日祝休みフレックス勤務
エンジニアの技術力向上を目的とした人材開発業務をお任せします。 課のメンバーと協力しながら担当いただきます。 【具体的には】…
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【パナソニック+パーソルが出資する優良エンジニアリング会社】   同社は、1986年に松下電機産業株式会社(現:パナソニッ…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
ご経験やご希望を考慮し、人事の主に採用(エンジニアやビジネス職種)業務をお願いします。 入社当初はご経験を活かした業務、先…
会社概要
【事業内容】 日本最大級の「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会…
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掲載期間26/03/23~26/04/06
人事【中途採用中心/エンジニアからのキャリアチェンジ可/HRBPへのキャリア】
人事(採用・教育など)
株式会社サイバーセキュリティクラウド
入社後は中途採用業務を中心に担当いただきます。採用戦略の企画から実行まで幅広く携わり、採用活動を通じて企業の成長を支える…
会社概要
【企業概要】 クラウド型のサイバーセキュリティサービスを提供する同社。2012年12月のサービスリリース以来、官公庁や銀行…
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掲載期間26/03/23~26/04/06
【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / Smart…
会社概要
同社は「経理・労務・総務」等のバックオフィス業務を代行しております。 これまでの実績をもとに、業務のアウトソースだけではな…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティ…
会社概要
同社は「経理・労務・総務」等のバックオフィス業務を代行しております。 これまでの実績をもとに、業務のアウトソースだけではな…
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掲載期間26/03/23~26/04/06
ご担当いただく業務は課毎に以下の内容を想定しております。 (1)人事課 人事制度の運用、人件費管理、人事異動、組織編成、出向…
会社概要
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで…
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