金融の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/22~26/05/06
技術広報・エンジニア組織企画(Engineering Engagementチーム)
人事(採用・教育など)
ウェルスナビ株式会社
600万円 ~ 849万円 東京都 年収600万以上フレックス勤務
【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業
これまでのご経験や強みに応じて、技術広報を軸に下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ■技術広報活動の推進…
会社概要
【事業内容】 ■金融商品取引業 【会社の特徴】 同社は預かり資産1兆4,000億円を超える国内トップクラスのプロダクトを開発・…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/06
【東京:リモート】労務担当
人事(採用・教育など)
PayPayカード株式会社
有給取得率78%/副業可/キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
【職務概要】  配属のPayroll & Welfareグループでは、労務全般(給与、勤怠、健康管理、  福利厚生、入退社手…
会社概要
【事業内容】 クレジットカード事業 【会社の特徴】 同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサー…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/05
M&A事業承継専門企業/起業から4年で東証上場達成/M&Aのテクノロジーを取り入れ、AIやDXで効率…
【仕事内容】 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最…
会社概要
【事業内容】 M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。 M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/06
人事採用担当
人事(採用・教育など)
丸建リース株式会社
550万円 ~ 649万円 東京都 土日祝休み
スタンダード上場/丸紅グループ/年休127日/土日祝休/完全週休二日
【職務概要】 人事採用担当として、新卒・キャリア採用および新人研修の企画・運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採…
会社概要
【事業内容】 仮設計画、設計、及び建設工事用仮設鋼材(鋼矢板、H形鋼、鋼製山留材、路面覆工板等)のリース、及び販売・製作・…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/05
【業務内容】 ・部門のMgrと連携して研修全体のデザイン(新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など) ・…
会社概要
M&A総合研究所HDの代表である佐上社長が2023年10月に創業したコンサルティングファーム。  同HDの代名詞である企業…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/05
【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策…
会社概要
M&A総合研究所HDの代表である佐上社長が2023年10月に創業したコンサルティングファーム。  同HDの代名詞である企業…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/05
グローバルタレントアクイジション部にて、国内外の中途採用全般を統括。採用戦略の立案から実行、ソーシン…
・【戦略立案・実行】事業部門(Hiring Manager)と連携した採用要件定義、および最適なコミュニケーション設計。…
会社概要
「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」を掲げ、EC、金融、通信、プロスポーツ等70以上のサービスを…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/05
【新宿】人事(採用担当)※事業拡大に向けた採用をお任せ/週2在宅勤務可
人事(採用・教育など)
株式会社保険見直し本舗
400万円 ~ 549万円 東京都 大手企業土日祝休み
【仕事内容】 <保険見直し本舗グループの採用全般をお任せ/業種未経験歓迎/採用業務に興味のある方歓迎> ■業務概要: 保険見直…
会社概要
■事業内容: 保険という枠組みにこだわらず、「お客様や社会のためになる事業」を展開しております。 生活のあらゆる場面で必…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/05
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒…
会社概要
弊社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/05
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒…
会社概要
弊社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年…
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