フレックス勤務の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/25~26/06/07
★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得!”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のS…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 SmartHRでは現在、2030年に向けた中期経営計画の達成を見据え、…
会社概要
◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 【地方拠点】 ■関…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/25~26/06/07
■「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、経済情報プラットフォーム…
本ポジションでは、給与計算を中心に労務業務全般を担当していただきます。 日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務…
会社概要
■企業活動の意志決定を支える情報インフラの提供 ■20代、30代が多く活躍する職場です
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/25~26/06/07
■KDDIとアクセンチュアの合弁会社。KDDIグループを中心とした企業に向けて、AI・アナリティクス…
ARISE analyticsは、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社…
会社概要
データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供 【株主構成…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/25~26/06/07
【日本初のタクシー配車アプリ「GO」「JapanTaxi」の運営企業/ダウンロード数No.1!/Go…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 これまでも各事業本部長やHRBPと連携し、各事業部の成長を支える採用活…
会社概要
「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ■タクシーアプリ「…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/25~26/06/07
★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は障害者雇用を「challenged雇用」として定義し、アンドパッドが多様な人…
会社概要
【ANDPADとは】 建設・建築現場のプロジェクト管理ソフトウェアです。新築・リフォーム、商業建築などの建設現場で、スマー…
興味あり
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掲載期間26/05/25~26/06/07
プライム市場上場企業!【人事労務】組織体制強化と次世代の仕組みづくりを牽引するリーダーを募集! 人事…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織体制強化と次世代の仕組みづくりを牽引するリーダーを募集】 当社は成長フェーズに…
会社概要
■プロジェクトマネジメントコンサルティング ■プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援 ■プロジェクトマネジメントトレーニ…
興味あり
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掲載期間26/05/25~26/06/07
【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【研修企画・運営のプロフェッシ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技…
会社概要
■NEC及びグループ各社へ人事総務・経理財務・調達から教育・プロモーションまで、業務プロセスの重要機能を最適化したシェア…
興味あり
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掲載期間26/05/25~26/06/07
★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー(経営層~メンバ…
会社概要
【ANDPADとは】 建設・建築現場のプロジェクト管理ソフトウェアです。新築・リフォーム、商業建築などの建設現場で、スマー…
興味あり
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掲載期間26/05/25~26/06/07
NEWHRBP/中途採用(A~SAクラス)(年収550万円~900万円)
人事(採用・教育など)
アビームコンサルティング株式会社
新たな経営方針のもと採用戦略も見直しており、採用業務だけでなく採用戦略施策の企画、実行、データの分析…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、採用活動だけでなく、…
会社概要
戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、 経営革新に必要な全ての領域のサービスを提供している総合コ…
興味あり
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掲載期間26/05/25~26/06/07
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
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