メディカルの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

129件
条件変更
掲載期間26/11/13~26/11/26
【プロジェクトの統括】 グローバルに人事領域でのデジタルツールやアナリティクスに取り組むチームが新設さ…
・人事内の各CoEチーム(戦略的要員計画、アソシエイトエクスペリエンス、人財獲得など)とデジタルツールを使った施策の展開…
会社概要
「医療を通じて社会に貢献する」という理念を掲げ、100年の歴史を持つ、日本発の医療機器メーカーです。世界160以上の国と…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/11/13~26/12/03
NEW【大阪:リモート】人事
人事(採用・教育など)
株式会社ポピンズエデュケア
550万円 ~ 649万円 大阪府 育児支援制度
スタンダード上場グループ/年間休日125日◎福利厚生充実◎
【職務概要】 広尾本社の人財開発部と連携をとりながら、保育士・学童指導員・栄養士・看護師の中途・新卒採用活動から社員定着の…
会社概要
【事業内容】 ■エデュケア事業(施設型サービス)全国320箇所以上の認可保育所、認証保育所、学童保育・児童館、事業所内保育…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/11/13~26/11/26
【業務内容】 経営・各部門のトップと伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 採用戦略・計…
会社概要
健診受診率向上事業/生活習慣病重症化予防事業/後期高齢者向け予防医療事業/医療費分析事業/コンソーシアム型疾患啓発事業/…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/11/13~26/11/26
新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わってい…
新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 具体的に…
会社概要
【日本の社会課題を解決する21兆円を超える巨大市場】 介護・保育領域は待機児童増加や高齢化という背景から日本の最後の成長産…
興味あり
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掲載期間26/11/13~26/11/26
候補者獲得からクロージングまで採用プロセス全体を管理し、外資系企業の成長を支える採用戦略を担います。
採用プロセスのエンドツーエンド管理(求人要件定義~クロージングまで) 採用計画の策定と実行、採用チャネルの最適化(直接ソー…
会社概要
当社は世界規模で事業を展開する外資系大手企業です。 日本法人は東京を拠点とし、グローバルHQと連携しながら事業成長を支えて…
興味あり
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掲載期間26/11/13~26/11/26
◆募集背景 当社グループの事業拡大に伴い、新卒採用は中長期戦略の重要プロジェクトに位置づけられています…
◆募集背景 当社グループの事業拡大に伴い、新卒採用は中長期戦略の重要プロジェクトに位置づけられています。2024年度の新卒…
会社概要
エムスリーグループ【東証一部上場】 ■医療機関経営支援事業 ■医療機関M&A支援事業 ■在宅プラットフォーム事業 ■医療機関コス…
興味あり
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掲載期間26/11/12~26/11/25
■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部(本社人事組織)への配属となります。 人材開発部は「採用」「労務」「…
会社概要
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築 ■介護分野 介護職向け求人情報、資格講座…
興味あり
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掲載期間26/11/12~26/11/25
NEW【経営直下】人事マネージャー(人事責任者候補)
人事(採用・教育など)
株式会社UMed
850万円 ~ 1199万円 東京都
■ 事業・サービス概要 UMedは、訪問診療クリニックのハンズオン経営支援(在宅医療事業)と、医療機関向けの Vertic…
会社概要
■事業内容 在宅医療事業所向けコンサルティング事業、訪問診療向けVertical SaaS事業、ヘルスケア領域における新規…
興味あり
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掲載期間26/11/12~26/11/25
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 現在は3名の採用担当者が新卒・中途採用を進めています。今後は採用活動の…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/11/12~26/11/25
■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部(本社人事組織)への配属となります。 人材開発部は「採用」「労務」「…
会社概要
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築 ■介護分野 介護職向け求人情報、資格講座…
興味あり
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