上場企業の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/02/20~26/03/05
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントす…
会社概要
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」…
興味あり
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掲載期間26/02/20~26/03/05
全社人材開発企画【DX支援/働き方◎】
人事(採用・教育など)
日本電気株式会社
【事業・組織構成の概要】 L&D統括部は、人材育成のグループ最適化と高度化を推進する為の組織として2023年4月に新設され…
会社概要
■企業の特徴────────────── ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/20~26/03/05
【事業・組織構成の概要】 事業成長のためにHRとしてビジネスの近くで貢献する組織です。HR課題の解決やマネジメントの効率化…
会社概要
■企業の特徴────────────── ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は…
興味あり
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掲載期間26/02/20~26/03/05
社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。 「…
会社概要
NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。デジタル技…
興味あり
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掲載期間26/02/20~26/03/05
NTTデータは2022年4月よりジョブ型制度や自律的キャリア形成を支援する新たな人事制度を導入。2023年7月からは持株…
会社概要
NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。デジタル技…
興味あり
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掲載期間26/02/20~26/03/05
・各事業領域の責任者のビジネスパートナーとして、人材戦略の設計・実行、採用・育成・配置・制度設計など…
▼同社の各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。主…
会社概要
▼事業内容 ・同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッシ…
興味あり
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掲載期間26/02/20~26/03/05
採用領域に特化している組織として、新卒・中途リクルーター、採用オペレーション、採用企画・戦略等の業務…
新卒・中途採用担当(楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション) 採用ニーズのヒアリングから、…
会社概要
インターネットを基盤とした多角的な事業を展開する企業グループです。主力の一つとして、オンライン上で多様な商品やサービスを…
興味あり
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掲載期間26/02/20~26/03/05
これまでのご経験やご希望および今後のキャリアに対するお考え等を伺ったうえで、以下のいずれかの組織へ配属いたします。 ◆DE…
会社概要
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで…
興味あり
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掲載期間26/02/20~26/03/05
本ポジションでは、まず新卒入社者の内定~入社後のオンボーディング/育成/キャリアパス設計などをお任せします。さらに、中長…
会社概要
同社は、ソフトウェアの品質保証を起点とし、グループ全体で連携して、サービスの開始から運用までを支援する「ONE-SHIF…
興味あり
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掲載期間26/02/20~26/03/05
エンジニア職・ビジネス職を中心としたインターネット事業領域の採用チームにて、採用戦略の企画・立案から…
《具体的な業務内容》 ・事業部と連携した採用戦略の立案・実行(人材要件定義、採用スケジュール設計、予算調整など) ・求人票の…
会社概要
*東証プライム上場* LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、発達障害ポータルサイト「LITALI…
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