海外展開あり(日系グローバル企業)の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/03/23~26/04/05
国内外ヘルスケア領域(医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外) 東証プライム上場/時価総額2700…
【職務内容】 エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリン…
会社概要
エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニア…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/05
■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部への配属予定となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・…
会社概要
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築 ■介護分野 介護職向け求人情報、資格講座…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/05
国内外ヘルスケア領域(医療・介護・ヘルスケア・海外)人材紹介/ITクラウドSaaS事業 東証プライム上…
■募集背景 当社にはBtoB/BtoC問わず、多様なビジネスモデルやフェーズの事業が共存し、絶えず進化を続けています。 20…
会社概要
エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニア…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/05
売上4.6兆円/世界53カ国展開/グローバル社員数19.8万人/日本最大級&世界6位のIT企業/影響…
【組織について】 本担当(金融高度技術本部)は、金融分野を横断する基盤系エンジニアやPMを中心とした技術者が集まる約400…
会社概要
日本を代表する日系グローバルSIer企業
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/05
GTM組織のHRBPとして、要員計画・組織設計、採用、人材開発、評価制度の最適化を担当。事業戦略と連…
・マネジメント層と連携した、最適な組織体制の検討および要員計画・組織設計の策定。 ・現場のニーズに基づいた人材要件定義、母…
会社概要
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業データ活用クラウド「CADDi Drawer」等を展…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/05
中途採用を主軸に、オンボーディング設計、活躍支援、組織課題の解決、人事制度運用等のHRBP領域を担当…
・事業成長および組織課題を踏まえた、中長期的な中途採用戦略の立案・実行。 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝を…
会社概要
「選ぶ」という意思決定を支援する日本最大級の比較検証サービスを運営。独自の商品データベースと膨大なユーザーデータをマッチ…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/09
来店顧客であるエンドユーザーに対しモバイル及びグループサービスのご提案を通じて、グループのサービスユ…
・R CREW(店舗スタッフ)向けのスキルアップ研修の設計・運用 ・R CREWの評価制度設計・運用 ・本部営業社員向けのス…
会社概要
楽天グループ株式会社100%子会社となります。 会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレ…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/05
ASEAN地域における年間30-50名規模の中途採用を統括。採用計画の策定から実行、広報戦略、オペレ…
・ASEAN地域(タイ・ベトナム想定)における採用計画の策定および実行管理。 ・採用目標達成に向けた多角的な施策(エージェ…
会社概要
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」を掲げる製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の開発・運営。図面データ…
興味あり
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掲載期間26/03/22~26/04/04
単に採用人数を満たすことではなく、「会社の未来を共に創る人材をどう迎え、どう育てていくか」を考え、主…
【主な仕事内容】 <新卒採用業務> ・採用戦略、採用計画の立案 ・採用ブランディングの企画・実行(採用サイト、採用ピッチ資料作…
会社概要
・人材・組織開発コンサルティング
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掲載期間26/03/22~26/04/04
本社人事部オープンポジション
人事(採用・教育など)
TOYO TIRE株式会社
■国内視点からグローバル視点への脱却と、人的資本の最大化 ■グローバル基準での人事戦略の実行と、組織・…
【具体的な業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下いずれかのグループへ配属となります。 (1)労政グループ ■本社衛生業務:本社…
会社概要
TOYOTIREは、自動車用タイヤの製造・販売を主な事業としており、乗用車用タイヤ、SUV向けのライトトラック用タイヤ、…
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