メーカー(機械)の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/04/18~24/05/07
世界トップクラスの製品を生み出す産業用ロボットメーカーにて、環境推進業務をお任せします。
【業務内容】 同社の環境推進活動全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・環境マネジメントシステム(ISO14001)…
会社概要
1969年には「メカトロニクス」の概念を世界に先駆けて提言。1970年には人と機械が共生する自動化工場「アンマンドファク…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/04/18~24/05/01
【配属先部署の担う役割】 総括課 役割・ミッション ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施 ・国内グループ会…
会社概要
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/04/18~24/05/01
主に採用、教育のいずれかをメイン業務としてお任せします。サブとして、人事制度企画、労務対応など幅広い…
実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 メイン(1) 採用業務(中途):企画、面…
会社概要
プライム上場の精密機器メーカー
興味あり
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掲載期間24/04/18~24/06/12
◎ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・人事、労務管理業務(…
会社概要
【事業内容】 ・工作機械、産業機械の開発・設計・製造・アフターサービス ・ディーゼルエンジンの製造、販売および整備 【企業・職…
興味あり
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掲載期間24/04/17~24/05/07
人事(採用担当)◆航空・船舶事業/年休130日
人事(採用・教育など)
株式会社YDKテクノロジーズ
500万円 ~ 749万円 神奈川県 英語力不問転勤なし土日祝休み
キャリア採用業務を担当いただきます。
【概要】 防衛・環境計測・航海・航空燃焼の4つの社会貢献性の高い事業を展開する同社人事部門にて 主にキャリア採用業務を担当い…
会社概要
同社は「防衛、環境、航空・宇宙、情報伝送・セキュリティ・燃焼」のビジネスフィールドのお客様へ、革新的な技術と創造力をもっ…
興味あり
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掲載期間24/04/17~24/05/07
人事(管理職候補)◆無借金経営/M&A~DX推進で事業拡大中!
人事(採用・教育など)
株式会社マイスターエンジニアリング 東京本社
人事として、給与や福利厚生制度の見直し、新規グループ参入企業の人事関連制度見直しなどをお任せします。
◆同社は、高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業…
会社概要
マイスターエンジニアリングは、「人・技術・環境」をテーマに、安定した成長を続けている企業です。 様々な業界の大手メーカーに…
興味あり
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掲載期間24/04/17~24/06/11
【未経験歓迎!人材コンサルタント~自社の採用担当!】入社時年収426万円~/成長率150%急成長企業
人事(採用・教育など)
400万円 ~ 449万円 宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県 土日祝休み3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
■ミッション:初めは営業をお任せしますが、ゆくゆくは採用担当を目指していただきます。成果主義の同社では、半年程度で採用担…
会社概要
サマリー 機会・電気・IT・化学などの「ものづくり」に関わる企業に人材を派遣している企業 主力製品・サービス 自社で抱えるエン…
興味あり
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掲載期間24/04/16~24/05/01
同社にて、下記業務をお任せいたします。」 【具体的な業務内容】 ・人事制度の企画、運営 ・労働政策の対応 ・各規定の整備 ・戦略的…
会社概要
エンジン部品の製造に特化して半世紀以上の歴史を持つメーカー 【事業概要】 創業から70年以上に渡り、世界トップクラスの熱間鍛…
興味あり
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掲載期間24/04/16~24/04/29
◆業務内容◆ キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するため…
会社概要
【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
興味あり
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掲載期間24/04/16~24/04/29
【募集要項】 ◆業務内容◆ ・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード ※人事戦略=短中長期視点で…
会社概要
【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
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