メーカー(機械)の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/08/04~26/08/17
成長市場を支えるキャリア採用戦略を立案・実行し、組織拡大を牽引する人事ポジション。
新卒or中途採用担当として、採用戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で担います。 【関わる人】 ・各事業部門責任者/現場マ…
会社概要
複合機、プロフェッショナルプリント、センシング、機能材料、光学コンポーネント、ヘルスケア、画像IoT、AI SaaSなど…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/08/04~26/08/17
日立製作所の技術系職種の新卒採用の担当として、関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、…
【職務概要】 日立グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行…
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術(OT)、情報技術(IT)を融合させたソリューシ…
興味あり
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掲載期間26/08/04~26/08/17
当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 関連部門と協力しな…
・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採…
会社概要
デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、多岐にわたる事業を展開する日本の総合電機…
興味あり
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掲載期間26/08/04~26/08/17
同社の人事担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎採用業務 即戦力人材の獲得に向け、戦略立案か…
会社概要
福岡県古賀市に本社を置く創業90年を超えるメカトロニクスメーカーです。 同社の歴史は古く、東邦電力(現九州電力)の修理工場…
興味あり
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掲載期間26/08/04~26/08/17
・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採…
会社概要
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地…
興味あり
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掲載期間26/08/04~26/08/17
当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 関連部門と協力しな…
・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採…
会社概要
デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、多岐にわたる事業を展開する日本の総合電機…
興味あり
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掲載期間26/08/04~26/08/17
未経験から挑戦できる、人事(教育・研修担当)の募集です。 25年間太陽光発電事業に特化する同社にて、会社の未来を担う人材の…
会社概要
■事業概要 太陽光発電システムの設計、施工、販売、保守管理を一貫して手がける事業を展開している同社。住宅用から産業用まで幅…
興味あり
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掲載期間26/08/03~26/08/16
★1884年創業、グループ会社257社、受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益…
【期待する役割】 当社原子力事業部門(グループ会社含め7000人程)の企画管理部において、広報および社員教育を中心に幅広い…
会社概要
1884年に三菱グループの創業者岩崎彌太郎が政府より工部省長崎造船局を借り受け、造船事業を開始したことを契機に創業した同…
興味あり
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掲載期間26/08/03~26/08/16
★1884年創業、グループ会社257社、受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益…
【業務内容】 当社神戸地区のHRBPとして以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者とし…
会社概要
1884年に三菱グループの創業者岩崎彌太郎が政府より工部省長崎造船局を借り受け、造船事業を開始したことを契機に創業した同…
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掲載期間26/08/03~26/08/16
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 キャリア採用のスペシャリストとして、各部署のニーズに沿った即戦力人材を…
会社概要
■ベアリングなどの機械加工品事業 ■電子デバイス ■小型モーターなどの電子機器事業 ■自動車部品・産業機械・住宅機器事業 ■半導…
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