副業してもOKの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/13~26/05/26
金融×IT/副業可/フレックスタイム制/チャレンジできる環境
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画に基づ…
会社概要
【事業内容】 ・クラウドファクタリング事業、与信モデルの企画/開発/提供 ・クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」の運…
興味あり
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掲載期間26/05/13~26/05/26
【プライム上場】安定基盤×ベンチャー社風/M&A等で拡大を続ける成長企業
【職務概要】 東証プライム上場「株式会社じげん」のグループ会社である株式会社ミラクスに出向し、人事労務・総務領域を統括する…
会社概要
【事業内容】 ■ライフメディアプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けており…
興味あり
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掲載期間26/05/13~26/05/26
■GOについて 採用のプロフェッショナルとして、事業成長をリードしませんか? 私たちは、タクシーアプリ『GO』を起点に、「移…
会社概要
1. 国内最大級のタクシーアプリ「GO」 全国のタクシー会社と提携し、**1都1道2府38県(※2025年時点)**に展…
興味あり
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掲載期間26/05/13~26/05/26
NEW【東京:リモート】労務・評価制度設計(リーダー候補)
人事(採用・教育など)
株式会社KiteRa
500万円 ~ 749万円 東京都 フレックス勤務副業してもOK
領域のパイオニア的存在で事業展開!福利厚生充実/完全週休二日制
【職務概要】 本ポジションでは、同社の成長を支える「人事基盤の進化」を担っていただきます。 【職務詳細】 ■評価・報酬制度の設…
会社概要
【事業内容】 社内規程SaaSの開発および運営 【会社の特徴】 同社では社内規程クラウドの企画・開発・運営をしていて、就業規則…
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掲載期間26/05/13~26/05/26
NEW【東京:リモート】人事(採用・労務)
人事(採用・教育など)
CJ FOODS JAPAN株式会社
韓国トップクラスの食品メーカーの日本法人/少数精鋭で裁量大/時差出勤可能
【職務概要】 同社にて人事業務全般を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用 ・正社員、アルバイト、技能実習生、特定技…
会社概要
【事業内容】 ■韓国食品の製造、輸入、販売 【会社の特徴】 同社グループは、1953年に韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小…
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掲載期間26/05/13~26/05/26
【東証プライム市場企業】年間休日120日/社会貢献度の高い事業/フルフレックス
【職務概要】 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から 介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指…
会社概要
【事業内容】 ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障がい児支援事業 ■障がい者総合支援法に基づく就労支援事…
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掲載期間26/05/13~26/05/26
2022年グロース市場上場☆アクセンチュア出身者創設のコンサルティングファーム
同社は、国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOと…
会社概要
【事業内容】 ■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介(自社プラットフォーム…
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掲載期間26/05/13~26/05/26
NEW採用担当(新卒・中途)
人事(採用・教育など)
株式会社ココナラ
完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
■中途採用業務(年間70~80名規模) ・担当ポジション(エンジニア、プロデューサー、マーケ、営業、コーポレート等)の採用…
会社概要
【事業内容】 ■知識・スキル・経験を売り買いできるスキルマーケット ■マーケットプレイス事業 ■メディア事業■エージェント事…
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掲載期間26/05/13~26/05/26
NEW採用部門責任者候補(ITエンジニア採用)
人事(採用・教育など)
H.R.I株式会社
500万円 ~ 749万円 東京都 副業してもOK
有給取得率100%/成長企業の人材開発を牽引/残業月平均9時間
【職務概要】 同社の採用部門責任者候補として、採用戦略の立案から実務まで幅広く担当します。経営層と連携し、事業成長に必要な…
会社概要
【事業内容】 ITコンサルティング事業/システムインテグレーション事業/クライアント支援事業/オンラインプログラミングスク…
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掲載期間26/05/13~26/05/26
NEW人材開発部門責任者候補
人事(採用・教育など)
H.R.I株式会社
500万円 ~ 749万円 東京都 副業してもOK
有給取得率100%/成長企業の人材開発を牽引/残業月平均9時間
【職務概要】 同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成支援や成長プランの策定、キャリア相談などのマネジ…
会社概要
【事業内容】 ITコンサルティング事業/システムインテグレーション事業/クライアント支援事業/オンラインプログラミングスク…
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