副業してもOKの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/04/30~24/05/13
【募集要項】 ◆業務内容◆ ・人事労務戦略の策定 ・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築 ・労務チームマネジメン…
会社概要
【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
「TENTIAL」人事/リモート可能/フルフレックス制
採用業務(新卒・中途)をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せし…
会社概要
【事業内容】 ーウェルネスブランド「TENTIAL」の運営 【Mission/Vision/Value】 〈Mission〉 健…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
◎詳細 レバテックでは新規事業として、品質保証に特化した支援事業に参入します。 従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチン…
会社概要
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一…
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自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
Engineer採用を中心とした採用フローの最適化
<想定される主な業務> ・(Engineer採用を中心とした)採用フローの最適化 ・採用管理ツールの設計、データ整備 ・採用オ…
会社概要
■Ubie(ユビー)は医療×AIのスタートアップです。 病気推測技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
リクルート全社のオンボーディング施策(新卒・中途ともに)の企画・開発・運用管理をお任せします。 具体的には ◇OFF-JTプ…
会社概要
当社の事業の根底にあるのは、“すべての価値の源泉は「人」”であるという考え方です。人は誰もが、その人ならではの「かけがえ…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
<継続率99%以上!>「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、かんたん、シンプル…
■具体的な業務内容 採用ニーズの分析と要件定義・JD作成 母集団形成のための施策検討・実行 採用手法の選定と採用プロセスの設計…
会社概要
【事業内容】 自社開発のクラウド人事労務ソフトの開発・改善・運用を行い、多くの企業での導入を目指しています。人事・労務にお…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
部品加工会社とメーカーを繋ぐITサービスでデータ活用…両者の事業成長にコミット/図面SaaS等新サー…
【職務内容】 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するため…
会社概要
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ~ 「モ…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。
職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 採用計画の策定 計画を実現するための企画立…
会社概要
【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
部品加工会社とメーカーを繋ぐITサービスでデータ活用…両者の事業成長にコミット/図面SaaS等新サー…
【職務内容】 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 <具体的な職務内容> ・採用選考管理、面…
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100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ~ 「モ…
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