ポテンシャル採用(未経験可)の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

736
条件変更
掲載期間26/06/02~26/06/15
トライアルテクノロジー傘下企業のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。 各グループ企業の…
会社概要
・Skip Cart事業(タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発) ・カメラ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/02~26/06/15
採用部門に所属し、福岡のダイレクトリクルーティング(ダイレクトソーシング)チームのメンバーとして、経験者採用業務全般及び…
会社概要
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/02~26/06/15
(雇い入れ直後) 人事労務の運用管理:人事労務領域の運用管理、実務統括、他部署との調整 業務設計・改善(BPR):組織急拡大…
会社概要
・Skip Cart事業(タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発) ・カメラ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/02~26/06/15
CHRO直下の人事部で人事戦略から採用実務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。 新卒・中途の採用戦略設計、…
会社概要
【業務内容】 1.不動産販売事業 不動産をご購入いただいた後に必要な、不動産管理、各種リスク対策に合わせたサポート体制にも力…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/02~26/06/15
採用マーケティングの観点から、候補者との接点創出~採用実務までの 採用業務全般を一貫してご担当いただき…
<具体的には…> ・採用戦略の企画、実行(中途/新卒) ・採用チャネル設計(ダイレクトリクルーティング・エージェント・SNS…
会社概要
【会社について】 私たち株式会社イートクリエーターは、創業から6年間で40店舗を展開する成長中の企業です。 飲食業界の常識に…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/02~26/06/15
■採用戦略の設計 経営方針や事業成長計画に基づいた採用計画の立案 必要な人材像の定義と採用チャネルの選定(求人媒体・スカウト…
会社概要
人事
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/02~26/06/15
中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブ…
会社概要
【業務内容】 1.不動産販売事業 不動産をご購入いただいた後に必要な、不動産管理、各種リスク対策に合わせたサポート体制にも力…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/02~26/06/15
新卒・中途採用における要件定義から母集団形成、選考実務までを一気通貫で担当していただきます。
■仕事内容 新卒・中途採用における要件定義から母集団形成、選考実務までを一気通貫で担当していただきます。 ■業務内容 ・各ポジ…
会社概要
私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、 ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、 ECブラ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/02~26/06/15
人事部門の中核メンバーとして、中途採用または新卒採用のいずれかをメイン担当としてお任せします。 単なる…
【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用または新卒採用のいずれかをメイン担当としてお任せします。 単なるオペレー…
会社概要
【事業内容】 以下二つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 -----------------------------…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/02~26/06/15
募集背景 当社は、2030年までに日本の建設テック企業が過去一度も成し遂げていない「企業価値1000億円を達成する」という…
会社概要
BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「C…
興味あり
興味ありしました

ポテンシャル採用(未経験可)の人事(採用・教育など)の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)ではポテンシャル採用(未経験可)の人事(採用・教育など)のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職