リモートワーク可能の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/05/20~24/06/02
業務内容 事業を変革・推進するために、必要な仲間が集まり続ける企画及びその実行をまるっと担当いただきます。まずはエンジニア…
会社概要
STORES株式会社は「Just for Fun」をスローガンに こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄…
興味あり
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掲載期間24/05/20~24/06/02
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。
職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 採用計画の策定 計画を実現するための企画立…
会社概要
【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
興味あり
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掲載期間24/05/20~24/06/02
新卒採用担当として、採用戦略立案から実行まで一気通貫で挑戦いただきます。 同社うるるの未来を担う人材の…
・採用戦略/計画立案 ・採用広報(社外へ発信する情報(オウンドメディア等)の企画/執筆) ・会社説明会/面接などの学生対応、…
会社概要
クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業を自社で開発し、複数展開しています
興味あり
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掲載期間24/05/20~24/06/02
採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が…
会社概要
【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
興味あり
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掲載期間24/05/20~24/06/02
人事部/オープンポジション(人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど)
「事業概要」 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行…
会社概要
【企業内容】 DMMは、総合エンタテイメントサイト「DMM.com」を運営。会員数は3,196万人を突破。動画配信、FX、…
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掲載期間24/05/20~24/06/02
USEN-NEXT GROUPでは各事業会社に人事機能はなく、HOLDINGSの人事部が全グループ会…
[具体的な業務] \\3つのポジション・業務内容// 採用活動は応募者の経験・適性・希望等を考慮し、3つのポジションに分けて…
会社概要
必要とされる次へ。 https://usen-next.co.jp/#movie 2017年12に株式会社USENおよび株式…
興味あり
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掲載期間24/05/20~24/06/02
【業務内容】 年間60名、30ポジションほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。 一人ではなく複数…
・部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把…
会社概要
技術をもとに社会を変化させる熱量に共感した従業員が集まる企業です。 元々ロボットエンジニアを目指し勉強をしながらロボコンに…
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掲載期間24/05/20~24/06/02
美容業界大手メディア”@cosme”を運営するアイスタイルグループの新卒・中途採用における一般職の採…
【具体的な職務内容】 ■新卒/中途共通 ・採用戦略・戦術の立案と実行 ・採用活動(選考・面接・面談) ・採用分析 ■新卒関連 ・全社…
会社概要
アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme (アットコスメ)」を1999年から運営しています。 こ…
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掲載期間24/05/19~24/06/01
マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に携わっていただきます。
<人材育成> ・当社グループ独自の人材育成体系の確立(育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営) ※研修カリキュラム…
会社概要
【事業内容】  出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 【企業について】 当社は50代からの女性の心豊かな生…
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掲載期間24/05/19~24/06/01
新卒採用、中途採用いずれかからスタートして頂きますが、将来的にはどちらも経験することが可能です。
◆候補者対応 ・面談・面接実施 ・面談の調整 ・現場やエージェントと協働したクロージング など ◆母集団形成 ・エージェントコント…
会社概要
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在…
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