リモートワーク可能の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

969
条件変更
掲載期間25/10/23~25/12/17
当社の採用担当は、CxO・役員層を含むハイレイヤーから新卒まで、全職種の採用戦略と実行を担う中核ポジ…
中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間70~80名採用活…
会社概要
【知識・スキル・経験のマッチングプラットフォームを展開】 ・「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「coc…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/10/22~25/12/16
<職種名> 人事労務 <概要> 当社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。 最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕…
会社概要
・NTTデータ100%子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。 ・NTTデータと共同した大規模案件の開発…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/10/16~25/12/10
人事(採用マネージャー候補)
人事(採用・教育など)
株式会社カオナビ
中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド(エンジニア系職種)等、全採用領域の戦略立案から実行および採用…
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用…
会社概要
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/10/16~25/12/10
中途採用人事
人事(採用・教育など)
株式会社ログラス
BizDev採用の戦略・戦術を設計し、経営を巻き込みPDCAを回します。新規媒体・エージェント開拓、…
Biz採用における戦略・戦術設計 経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA 新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開…
会社概要
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供し…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/10/15~25/12/09
中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド(エンジニア系職種)等、全採用領域の戦略立案から実行および採用…
※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性も…
会社概要
■事業内容 「顔と名前が一致しない」を解決する、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供を…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/10/15~25/12/09
新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー/オンボーディン…
新卒採用の中でも特に、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメイ…
会社概要
□営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/10/15~25/12/09
ビジネスサイドを中心とした中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。
【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 (オウン…
会社概要
■事業内容 「顔と名前が一致しない」を解決する、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供を…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/10/15~25/12/09
新卒採用の全体設計から実行までを担い、コース別採用の推進や母集団形成・選考・動機付け・採用広報を幅広…
電通デジタルの新卒採用活動における一連の業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです: ・採用計画立案、施策企画・実行…
会社概要
株式会社電通デジタルは、デジタルマーケティング領域を専門とする電通グループの中核企業です。戦略立案からクリエイティブ、シ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/10/12~25/12/06
人事(FO)
人事(採用・教育など)
UUUM株式会社
【業務概要】 ■業務概要 / 詳細 まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。 ※具体的に…
会社概要
UUUMはこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてまいりました…
興味あり
興味ありしました

リモートワーク可能の人事(採用・教育など)の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)ではリモートワーク可能の人事(採用・教育など)のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職