流通・小売・サービスの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/06/11~26/06/24
採用担当として下記業務をお任せします。 ・新卒・中途採用の企画、実施・採用向け広報戦略の立案、実施・…
【働き方について】  ・配属先情報:人事総務部 ・メインミッションとして、弊社の中途採用の企画立案から実施、入社までのフォ…
会社概要
RECAROは、シートは単なる構成部品のひとつではなく、常に運転する人の身体に触れているもので、人が安全かつ快適にクルマ…
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掲載期間26/06/11~26/06/24
当社の新卒採用担当として新卒採用・研修業務全般に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】  ※新卒採用※ ・採用チャネル(エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティングなど)…
会社概要
人材採用・調達支援 有料職業紹介事業許可証 13-ユ-305507 労働者派遣事業許可証 派13-305405 【当社について…
興味あり
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掲載期間26/06/10~26/06/23
変革期において、経営視点から人事戦略を構築・実行いただきます。採用、制度設計、組織開発など、人事領域…
代表や役員と共に、会社の未来を創る人事戦略の責任者としてご活躍いただきます。現在の従業員は約50名。これから100名、2…
会社概要
1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般…
興味あり
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掲載期間26/06/10~26/06/23
取締役直下の「次世代リーダー」として、 まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。
経営視点を持って組織づくりをリードし、 将来的にはご志向に合わせて事業側や経営企画などへキャリアを拡げることができるポジシ…
会社概要
人材採用・調達支援 有料職業紹介事業許可証 13-ユ-305507 労働者派遣事業許可証 派13-305405 【当社について…
興味あり
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掲載期間26/06/10~26/06/23
【WLB×裁量×専門性】第二創業期を支える人事・採用担当/コンサル業界No.1エージェント
人事(採用・教育など)
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
《業務内容》 ◇求人票管理 ◇ダイレクトスカウト ◇エージェントとの打ち合わせ対応 ◇候補者対応(応募~入社…
【業務詳細】 1. 中途採用における採用戦略の立案及び実行 ・採用ターゲットの要件定義、ペルソナ設定等ソーシングプロセスから…
会社概要
私達ムービン・ストラテジック・キャリアはコンサルティング業界を中心に転職支援を提供している人材紹介会社です。 現在では、…
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掲載期間26/06/10~26/06/23
採用人事として、主にインストラクター職の採用がメインミッションです。 応募者獲得施策検討/応募者対応/…
【業務詳細】 ・採用状況のデータ分析 ・求人原稿作成、メンテナンス ・エージェントや媒体業者への指示・折衝 ・社内各部門と連携し…
会社概要
“IT'S STYLE. NOT FITNESS.” 2016年6月「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いからス…
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掲載期間26/06/10~26/06/23
組織フェーズがグループ全体400名規模から、さらに拡大するyutori で採用戦略を一気通貫で担うポ…
【業務内容】 ・全社の採用計画立案と予算管理 ・ビジネスサイド/コーポレート/店舗まで幅広いポジションの採用実行 ・採用広報の…
会社概要
【事業内容】 アパレルブランド事業 コスメブランド事業 IP事業 【沿革】 2018年4月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創る…
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掲載期間26/06/10~26/06/23
人事総務部のスタッフとして、採用業務を中心に総務庶務まで、バックオフィス業務全般を幅広くお任せします…
当社のバックオフィスは「守り」だけでなく、事業成長を加速させる「攻め」の役割も担っています。平均年齢29.2歳という若い…
会社概要
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 主な販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開。 社内インフルエンサーを中心にSNS…
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掲載期間26/06/09~26/06/24
■人事部のミッション ~事業創造のエコシステムに、Giverを輩出する~ ギブリーは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業…
会社概要
HR Tech 事業(Track:Track Test/Track Job/Track Training) マーケティング…
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掲載期間26/06/09~26/06/22
【人事|採用企画・管理】「東京の文化体験」を提供するベンチャー企業
人事(採用・教育など)
加納コーポレーション株式会社
550万円 ~ 699万円 東京都 ベンチャー企業土日祝休み
採用経路整備やオペレーション設計~運用、効果検証までお任せします。
会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。 新卒・中途いずれか、または両方をご担当いただき、採用成功に向けた…
会社概要
外食事業
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