ストックオプションありの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/21~26/05/04
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門の…
会社概要
【会社名】 ・キャディ株式会社 【従業員数】 ・596名(2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ) 【拠点】 ・国内:東京(本社…
興味あり
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掲載期間26/04/21~26/05/04
【業務概要】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。経営陣や…
会社概要
当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成・販売を通じ中小企業の「利益繰越」および運送業界の「キャッシ…
興味あり
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掲載期間26/04/20~26/05/07
募集背景 当社は、2030年までに日本の建設テック企業が過去一度も成し遂げていない「企業価値1000億円を達成する」という…
会社概要
BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「C…
興味あり
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掲載期間26/04/19~26/06/13
■ 採用戦略の設計 経営方針や事業成長に基づいた採用計画の策定 採用ターゲットの設定と採用チャネルの選定 母集団形成に向けた企…
会社概要
人事
興味あり
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掲載期間26/04/19~26/06/13
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
興味あり
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掲載期間26/04/13~26/06/07
【 業務詳細 】 当社グループ全体の中途採用業務をお任せします。 まずは採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成…
会社概要
不動産およびM&A領域でテクノロジーを活用したイノベーションを推進する企業。AIやデータ分析を駆使し、当社不動産仲介プラ…
興味あり
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掲載期間26/04/07~26/06/01
当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 関連部門と協力しな…
・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採…
会社概要
デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、多岐にわたる事業を展開する日本の総合電機…
興味あり
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掲載期間26/04/07~26/06/01
日立製作所の技術系職種の新卒採用の担当として、関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、…
【職務概要】 日立グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行…
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術(OT)、情報技術(IT)を融合させたソリューシ…
興味あり
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掲載期間26/04/06~26/05/31
【新卒採用・育成リーダーのミッション】 成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を…
【エムスリーが全ポジションの応募者に共通して求める資質】 ● 主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢、自走力、リーダシッ…
会社概要
インターネットを利用した医療関連サービスの提供
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掲載期間26/04/06~26/05/05
■ 採用戦略の設計 経営方針や事業成長に基づいた採用計画の策定 採用ターゲットの設定と採用チャネルの選定 母集団形成に向けた企…
会社概要
人事
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