1億円以上資金調達済の人事(労務)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/07/09~26/07/22
社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。
■職務詳細 勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用し…
会社概要
リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニー。 【主な運営サービス】 ■弁護士ドットコムニ…
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
成長を続ける当社の人事部門の一員として、メンバーや派遣スタッフとともに、人事労務全般の業務に従事いた…
【具体的な業務内容】 ・労務管理(給与賞与計算、勤怠管理、入退社管理) ・人事・勤怠システムの運用、および人事データ集計 ・組…
会社概要
インターネット調査において国内実績No.1のリーディングカンパニーです。取引社数は業界問わず4,000社以上、プロジェク…
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
第二創業期を迎えたグローバルに事業を展開するキャディ株式会社において、労務実務業務に携わっていただき…
<具体的な職務内容> ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連 ・人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理 ・入退職、異動、休職等、人…
会社概要
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。 製…
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/23
総務、労務全般(もしくは一部)の業務を担当いただく予定です。
総務、労務全般(もしくは一部)の業務を担当いただきます。 ・給与計算の実務(給与、賞与、年末調整) ・社会保険業務の手続き(…
会社概要
■主な事業内容 ・産業システム開発 ・業務システム開発 ・車載ソフトウェア開発 ・組み込みソフトウェア開発 ・官公庁システム開発
興味あり
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掲載期間26/07/08~26/07/21
IPOを見据え、300~500名規模への拡大を支える労務体制をゼロから設計・運用。実務と戦略の両面で…
お任せしたい業務・責任範囲 ・IPOを見据えた300~500名規模への組織拡大を支える労務体制の設計・運用の全体リード ・給…
会社概要
この企業は、挑戦する企業の成長を金融面から支援することをミッションとするFintechプラットフォーム企業です。主力事業…
興味あり
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掲載期間26/07/08~26/07/21
労務のミッションは、上場を見据えつつ、300~500人の組織に成長するための労務体制の整備とオペレー…
〈業務内容〉 ・毎月の給与計算、勤怠データの確認と管理 ・社会保険や住民税に関する手続きの処理 ・入社者の受け入れ準備、必要書…
会社概要
利用限度額や会計処理などの財務課題を解決する法人カード「UPSIDER」を提供 特に、最大1億円以上の利用限度額(前払い・…
興味あり
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掲載期間26/07/08~26/07/21
上場を見据えた成長フェーズにおいて、給与計算や社保手続きなどの実務を担いながら、300~500名規模…
労務のミッションは、上場を見据えつつ、300~500人の組織に成長するための労務体制の整備とオペレーションの確立となりま…
会社概要
この企業は、挑戦する企業の成長を金融面から支援することをミッションとするFintechプラットフォーム企業です。主力事業…
興味あり
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掲載期間26/07/08~26/07/21
急成長スタートアップの労務担当として、勤怠・給与・社保対応から制度整備まで幅広く担い、組織拡大を支え…
【仕事内容】 ◼︎具体的な仕事内容 以下のような労務業務を幅広くお任せします。 面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志…
会社概要
同社は、製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するテクノロジー企業です。設計・調達・生産といった製造プロ…
興味あり
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掲載期間26/07/08~26/07/21
30以上の事業を支えるグループ労務の中核として、実務から制度整備・マネジメントまで担い、成長組織の基…
 当グループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。 30以上の事業を行っているグループを支えるグループ労務を募…
会社概要
この企業は、企業の成長支援を多面的に行うバリューアップ支援組織として機能しています。バックオフィスの基盤である会計・税務…
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掲載期間26/07/03~26/07/16
■仕事概要:ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします
■主な業務詳細: ・給与計算(勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整) ・入退社手続き(雇用保険・社会保険手続き、マ…
会社概要
DXを基軸とした事業展開を明確化し、 DXの上で各事業を成長させる 常に進化する社会に対し、常に進化し続ける会社であるため、…
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