メーカー(ファッション・アパレル)の人事(労務)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/08/21~24/09/03
安全衛生業務・休職、福利厚生に係る業務全般を主担当者としてご担当いただきます。 ・安全衛生委員会開催、事務局対応(委員会資…
会社概要
外資系大手ラグジュアリーブランド
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/08/21~24/09/05
給与・労務を主担当としつつ、総務・庶務などバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、給与支…
会社概要
「グラフィックのある豊かな暮らし」を提案する『グラニフ』ショップとオンラインストアを展開しています。 【事業】 グラフィック…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/08/16~24/09/24
グループ全社の人事業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております。
人事部 人事課:CHRO(兼 部長・課長)ー課長(★本ポジション)ー課員5名 ※現在CHROが課長(本ポジション)を兼任し…
会社概要
ハルメクグループは、シニア層をターゲットに出版・通信販売事業などを展開しています。 50代以上の女性向け月刊情報誌『ハルメ…
興味あり
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掲載期間24/08/13~24/10/07
【レディースアパレルブランド】労務担当
人事(労務)
400万円 ~ 499万円 東京都 大手企業英語力不問
【業務内容】 労務担当として、主に弊社グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社…
会社概要
ファッション事業・ビューティー事業・スポーツ事業・フード事業・デザイン事業・EC事業を展開する総合クリエイティブカンパニ…
興味あり
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