メーカー(ファッション・アパレル)の人事(労務)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/12/05~25/12/18
【任されるポイション・裁量】 労務担当として、勤怠管理や給与計算などの基本業務に加え、経営チームとの連携を通じて労務課題の…
会社概要
「Her lip to」「Her lip to BEAUTY」「ROSIER by Her lip to」を展開するライ…
興味あり
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掲載期間25/12/02~25/12/15
店舗を含む約650名の社員の労務管理とベンダーマネジメント、データ・システムマネジメントをご担当いた…
人事業務を効率的に運営し、社員エクスペリエンスの向上、データドリブンな意思決定を促進することが主な役割です。   ・従業員の…
会社概要
当社ボードライダーズジャパン合同会社は、アクションスポーツとそのライフスタイルを世界でリードする 「Quiksilver…
興味あり
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掲載期間25/11/26~25/12/09
ストリートファッションのマストアイテムでもあるカジュアルファッションブランドにおいてHRスペシャリス…
人事領域における各種業務及びタスクをチームメンバーと共に広範に担って頂きます。 特に給与計算及び労務実務についてアウトソー…
会社概要
アメリカで1903年に創業されたキャップブランドです。キャップは野球ファンにはもちろんのこと、野球ファンならずとも世界中…
興味あり
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掲載期間25/11/18~25/12/08
人事領域における各種業務及びタスクをお任せいたします!
<具体的には> ・給与計算並びに労務実務に関するアウトソース先との連携対応 ・従業員の勤怠管理 ・健康保険やストレスチェック対…
会社概要
■事業概要 アパレル及び関連商品の企画、製造、販売 ◤世界中にファンを持つ米国発のグローバルアパレルブランド◢ 1920年代に…
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