ベンチャー企業の人事(労務)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/01/21~25/02/03
労務関連全般に携わっていただきます。
【業務詳細】 ・給与計算(グループ会社含む8,000名程度) ・社会保険手続き ・入退社手続き 社労士資格をお持ちの方は、下記業…
会社概要
【事業内容】 新車・中古車販売、自動車整備、中古車買取、保険代理店事業 【会社の特徴】 ―――――急成長企業だから、自分の成長…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/01/21~25/02/03
弊社プロダクト「anybot」はLINE、Facebook Messenger、Webなどでチャットボットとミニアプリを…
会社概要
【事業内容】 オムニチャネルで自動接客を実現します。 anybot(エニーボット)はLINE/Messenger/電話/メー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/01/20~25/02/02
今回は、成長フェーズの労務チームにおいて、オペレーション業務の効率化や正確性を追求してくださる方を募…
【業務内容】 給与計算や社保手続き等、労務の基礎となるオペレーション業務を担っていただきます。 オペレーション業務の効率化や…
会社概要
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」など…
興味あり
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掲載期間25/01/20~25/02/02
スタートアップがIPOをするまでの労務周りや、IPO後のあらゆる変化期における労務管理をお任せいたし…
HRオペレーションスペシャリストは、従業員データ管理や給与処理、コンプライアンス対応、HRシステムの管理など、人事に関す…
会社概要
Telexistenceはロボットを変え、構造を変え、世界を変える、をミッションとし、遠隔操作・人工知能ロボットの開発お…
興味あり
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掲載期間25/01/20~25/02/02
まずは労務管理ツール(カオナビ・ジョブカン)の運用・管理をお任せします。将来的にはアンファーグループ内の労務管理業務全体…
会社概要
専門医師監修による、化粧品・サプリメント・健康食品・クリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及…
興味あり
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掲載期間25/01/20~25/02/02
◆フルリモート労務◆ライフステージに左右されずにキャリアアップ!チームで成長企業を支援しませんか?
人事(労務)
マルゴト株式会社
400万円 ~ 599万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
『まるごと労務』のリーダー候補として、プロジェクト推進・管理、メンバーの教育をお任せします。 クライア…
下記業務を通じて、改善案の策定やクライアントへのご提案、メンバーの管理などを行っていただきます。 ▍主な実務例 ※あくまで…
会社概要
【完全フルリモートで成長中のベンチャー企業を支援】 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス…
興味あり
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掲載期間25/01/31~25/02/13
主に労務業務を中心にお任せ。コミュニケーションをとることが好きな方歓迎です。
■業務詳細: ー入社後すぐにお任せすることー ・従業員の勤怠管理 ・入退出に伴う業務対応 ・社会保険の手続き ーゆくゆくお任せする…
会社概要
子育て世代のママとファミリーに「手に届く豊かな暮らしを提供する」という企業理念をもとに衣食住にわたって暮らしを提案してい…
興味あり
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掲載期間25/01/29~25/02/17
給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務はアルバイトメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心…
会社概要
経営管理システムの開発運営を行うベンチャー企業
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掲載期間25/01/29~25/02/12
■ 業務内容 時価総額1兆円を目指す企業の拡大フェーズにおいて、制度整備といったなどの物理環境の整備に加え、他のメンバーと…
会社概要
音声AI×SaaSを起点に、コミュニケーションの自動化を実現する画期的なプロダクトを提供する同社は、 企業課題の解決を通じ…
興味あり
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掲載期間25/01/29~25/02/11
部品加工会社とメーカーを繋ぐITサービスでデータ活用…両者の事業成長にコミット/図面SaaS等新サー…
【職務内容】 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 <具体的な…
会社概要
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ~ 「モ…
興味あり
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