450万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/09/08~26/09/23
【東京:リモート】人事制度企画
人事制度・企画
株式会社ブレインパッド
評価制度企画から労務連携まで幅広く携わり組織の成長を推進する人事企画
【職務概要】 評価・報酬制度の企画・運用を中心に、エンゲージメント向上や理念浸透施策、人事基盤(労務・労政)との連携まで幅…
会社概要
【事業内容】 企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービス 【会社の特徴】 同社は、200…
興味あり
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掲載期間26/09/08~26/09/23
【東京:リモート】HRBP
人事制度・企画
株式会社ブレインパッド
データ活用企業で経営と人・組織を繋ぎ全社戦略を推進するHRBP
【職務概要】 中長期的な事業戦略の達成に向け、全社最適の視点を持って「事業(経営)」と「人・組織」の架け橋となるHRBP業…
会社概要
【事業内容】 企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービス 【会社の特徴】 同社は、200…
興味あり
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掲載期間26/09/08~26/09/23
管理部門(管理職)
人事制度・企画
株式会社システナ
売上1,200億円を目指す成長企業で管理部門を牽引し組織基盤を構築するポジション
【職務概要】 中期経営計画の達成に向け、人事戦略の起点となる企業ブランディングの推進と組織基盤の強化を牽引します。 【職務詳…
会社概要
【事業内容】 ■ソリューションデザイン事業■フレームワークデザイン事業■ITサービス事業■ソリューション営業■クラウド事業…
興味あり
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掲載期間26/09/08~26/09/24
■グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人的資本開示に関す…
会社概要
【概要・特徴】 東証プライム上場、多角的に事業を展開する総合リース会社。 金融から不動産関連、生命保険まで幅広く事業を行なっ…
興味あり
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掲載期間26/09/08~26/09/23
【埼玉】人事マネージャー(さいたま市中央区)
人事制度・企画
株式会社安楽亭
550万円 ~ 749万円 埼玉県 上場企業育児支援制度
経営直結のミッション!営業人事部を牽引するマネージャー候補
【職務概要】 同社の営業人事部にて、マネージャー候補として組織基盤の強化をお任せします。 【職務詳細】 ・現場マネージャーへの…
会社概要
【事業内容】 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活…
興味あり
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掲載期間26/09/08~26/09/23
安定基盤×コンテンツビジネス/フルフレックス/残業20時間程度
【職務概要】  グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、従来の  管理型人事から戦略人事への変革を推進す…
会社概要
【事業内容】 アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務 【会社の特徴】 【経営理念】~同社が目指す会社~ …
興味あり
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掲載期間26/09/08~26/09/23
【東証プライム上場】バルブ国内シェアトップクラス◎フレックス&リモート有!
【職務概要】 人事制度や組織施策の企画/導入を担当いただきます。 現在はタレントマネジメントの推進、グループ会社への展開を見…
会社概要
【事業内容】 バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付随品の製造・販売 【会社の特徴】 ~建築設備、石油化学分野に強みを持…
興味あり
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掲載期間26/09/08~26/09/23
士業法人の組織を支える管理職ポジション/人事総務チームを牽引
【職務概要】 同社におけるコーポレート部門の人事総務チームマネージャーとして、短期・中期の戦略に基づいた管理および実務対応…
会社概要
【事業内容】 ・労働、社会保険各種手続 ・各種労務相談および人事労務サービス 【会社の特徴】 ★BDOは世界5大会計事務所ネット…
興味あり
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掲載期間26/09/08~26/09/23
HRBP(リーダー候補)
人事制度・企画
株式会社BPIO
550万円 ~ 749万円 東京都 フレックス勤務
会計事務所が母体の安定の経営基盤/年間休日125日/WLBを整えることも可能
【職務概要】  「採って終わり」の採用担当ではなく、経営陣や各事業の責任者と伴走し、  事業戦略に紐づく人事戦略の立案から実…
会社概要
【事業内容】 ●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサル…
興味あり
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掲載期間26/09/08~26/09/23
人事戦略企画担当
人事制度・企画
アフラック生命保険株式会社
創業50周年/圧倒な知名度/経営・部門戦略実現のための重要ポジション/福利厚生◎
【職務概要】 人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般や、経営戦略・部門戦略実現のために将来必…
会社概要
【事業内容】 生命保険業 【会社の特徴】 同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にが…
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