450万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/23~26/05/07
人事企画
人事制度・企画
株式会社フジキン
500万円 ~ 599万円 東京都 海外展開あり(日系グローバル企業)
半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のトップクラスメーカー
【職務概要】 連結売上高2,000億円、グループ従業員6,000名を超える成長期において、将来の人事部門の中核メンバー(係…
会社概要
【事業内容】 半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、石油化学プラント用特…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
【東京:リモート】人事戦略担当(組織開発)
人事制度・企画
株式会社ミラティブ
500万円 ~ 749万円 東京都 上場企業フレックス勤務
リモート可能/IPO準備中/フレックスタイム制/働き方充実
【職務概要】 ご入社後は、新規事業の展開に伴うグループ化や新たな経営戦略を踏まえ、既存の人事制度の見直しやアップデートに取…
会社概要
【事業内容】 ■ゲーム配信プラットフォームの開発・企画■広告事業■ライブゲーミング事業 【会社の特徴】 【モバイル × 配信 …
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
人事制度運用担当
人事制度・企画
株式会社オープンハウスグループ
500万円 ~ 749万円 東京都 上場企業
【東証プライム上場】スキルアップ◎/福利厚生充実/成長企業で働けます!
【職務概要】 人事制度の運用~人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わって いただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で…
会社概要
【事業内容】 グループ会社等の経営管理 【会社の特徴】 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それ…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
HRBP
人事制度・企画
株式会社アニメイトホールディングス
500万円 ~ 749万円 東京都 海外展開あり(日系グローバル企業)
即戦力としてグループ会社の多種多様な業態のHRBP業務に関われます!
【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます…
会社概要
【事業内容】 アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務 【会社の特徴】 【経営理念】~同社が目指す会社~ …
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
PwCグループの安定した経営基盤!離職率3%!ワークライフバランス◎
【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を…
会社概要
【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】 PwC Japan合同会社は、PwC …
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/07
シリーズBのノンデスク産業向けITスタートアップ。事業戦略と連動した人事戦略を策定し、700名から数…
(1)事業戦略と連動した人事戦略の策定・論点の設定 (2)組織全体におけるマネジメント品質の標準化:700 名→数千名規模…
会社概要
・2019年創業現在シリーズBラウンド、社員数600名のノンデスク産業向け業を営むITスタートアップです。 ・取り組む社会…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/07
HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームで…
会社概要
世界で魅力的な企業ランキング(雇用主ブランディングを行うユニバーサム(Universum)の調査)でも上位に入賞するPw…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/07
以下の業務をお任せします。 以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き、データ管理…
会社概要
世界で魅力的な企業ランキング(雇用主ブランディングを行うユニバーサム(Universum)の調査)でも上位に入賞するPw…
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掲載期間26/04/22~26/05/07
PwC Japanグループにおける部門のプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、L&Dプログラムの構想立案・企画・デ…
会社概要
世界で魅力的な企業ランキング(雇用主ブランディングを行うユニバーサム(Universum)の調査)でも上位に入賞するPw…
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掲載期間26/04/20~26/05/08
■業務内容 80%: ・評価制度の運用(事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価~報酬の確定プロセスの…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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