600万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/10/20~26/11/09
本社直轄部門(コーポレート機能)、モノづくり部門、技術部門等、各機能部門のいずれかを担当し、組織・人財戦略の立案・実行を…
会社概要
世界トップクラスの自動車部品サプライヤーとして、車載インフォテインメント、エレクトロニクス、電動化、先進運転支援技術(A…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/20~26/11/09
全社の評価・報酬制度の設計・運用を担っていただきます。社員の成長を制度面から後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを…
会社概要
日本産業の約20%を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、 既に約300億円の資…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/20~26/11/09
全社の評価・報酬制度の設計・運用を担っていただきます。社員の成長を制度面から後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを…
会社概要
日本産業の約20%を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、 既に約300億円の資…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/20~26/11/09
この役割では、労務管理、人事評価、タレント開発、採用、人事制度企画など、国内外の幅広い人事業務を統括…
働き方改革やグローバルリーダーシップ開発といった戦略的施策から、駐在員サポート、コンプライアンス、研修プログラムなどの実…
会社概要
この日本の企業は、自動車ローン、リース、保険などの幅広い金融商品を顧客やディーラーに提供する、日本の金融サービス業界のリ…
興味あり
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掲載期間26/10/20~26/12/14
【野村證券】IT組織の人事運営・人材開発・人材採用担当
人事制度・企画
600万円 ~ 1399万円 東京都
【担当業務、責務】 本ポジションは、人事運営や研修運営に留まらず、野村ITで働く魅力や価値を社内外に発信し、必要な人材を惹…
会社概要
日本を代表する証券会社であり、グループの中核企業です。国内外の個人・法人のお客様に対し、資産運用や資金調達に関する幅広い…
興味あり
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掲載期間26/10/19~26/11/06
■業務内容 80%: ・評価制度の運用(事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価~報酬の確定プロセスの…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間26/10/19~26/11/06
評価・給与等を中心とした人事制度の制定・改定に関する立案や、それに伴う運用フローの確立や見直しに従事いただきます。 ■業務…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間26/10/15~26/11/11
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当部門に対するHRBP業務全般 ・管理職・社員からの人事、組…
会社概要
【概要・特徴】 東証プライム上場、電炉鉄鋼メーカーグループを統括する持ち株会社です。ヤマトスチール(株)、大和軌道製造(株…
興味あり
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掲載期間26/10/15~26/12/09
・人事制度企画・運用 ・採用業務全般 ・労務管理 ・人事評価制度の運営・改善 ・研修企画・運営 ・人…
◇どんな会社? 国際社会が抱えるさまざまな課題の解決に挑戦している公益財団法人です。 国際協力や国際交流、人材育成、政策提言…
会社概要
人間活動により顕在化した地球上の自然的・社会的環境の変化に対応するとともに、複層的で複雑化が進展している人間社会の健全で…
興味あり
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掲載期間26/10/15~26/11/11
ビジネス人事HRBP担当
人事制度・企画
東芝ライフスタイル
ビジネス人事担当(HRBP)として、特定事業部門の担当をご担当いただきます。 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに…
会社概要
【概要・特徴】 中国最大手家電メーカー「Mideaグループ(美的集団有限公司)」に属する家電メーカー。同社は、2003年に…
興味あり
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