650万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/09/16~26/11/10
はたらいて、笑おう。パーソルG人事戦略の中核を担うHRエキスパート(経営直結ポジション)
人事制度・企画
パーソルファシリティマネジメント株式会社
800万円 ~ 1099万円 東京都 上場企業大手企業転勤なし土日祝休み
PFMの人事戦略立案と実行を担い、経営目標達成に資する組織・人材体制の構築を推進いただきます。
PFMの人事機能を内製化し、より戦略的に人材と組織をマネジメントするための要職です。主な業務は以下の通りです: 成長戦略に…
会社概要
パーソルファシリティマネジメント株式会社(PFM)は、パーソルグループのファシリティマネジメント機能を担う子会社として設…
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掲載期間26/09/16~26/11/10
NECグループの人材育成を担う部門にて、全社施策や職種別育成プログラムの企画・設計、実行までを推進い…
NECグループの人材開発を担当する統括部において、課長級として以下の業務をお任せします。 ・NECのCoE(Center …
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループの戦略子会社として、HR・人材育成・組織開発支援を担う専門企業で…
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/11/10
NECのビジネス変革を人・組織の側面から支えるHRビジネスパートナーとして、経営戦略に基づく人材・組…
本ポジションでは、NEC各事業部門のビジネス戦略実現を支えるため、戦略人事パートナーとして以下を担います。 ・組織・人材戦…
会社概要
NEC(日本電気株式会社)は、情報通信技術(ICT)を活用し、社会課題の解決に取り組む国内有数の電機メーカーです。ネット…
興味あり
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