650万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/10/20~26/11/09
この役割では、労務管理、人事評価、タレント開発、採用、人事制度企画など、国内外の幅広い人事業務を統括…
働き方改革やグローバルリーダーシップ開発といった戦略的施策から、駐在員サポート、コンプライアンス、研修プログラムなどの実…
会社概要
この日本の企業は、自動車ローン、リース、保険などの幅広い金融商品を顧客やディーラーに提供する、日本の金融サービス業界のリ…
興味あり
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掲載期間26/10/15~26/11/11
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当部門に対するHRBP業務全般 ・管理職・社員からの人事、組…
会社概要
【概要・特徴】 東証プライム上場、電炉鉄鋼メーカーグループを統括する持ち株会社です。ヤマトスチール(株)、大和軌道製造(株…
興味あり
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掲載期間26/10/15~26/12/09
・人事制度企画・運用 ・採用業務全般 ・労務管理 ・人事評価制度の運営・改善 ・研修企画・運営 ・人…
◇どんな会社? 国際社会が抱えるさまざまな課題の解決に挑戦している公益財団法人です。 国際協力や国際交流、人材育成、政策提言…
会社概要
人間活動により顕在化した地球上の自然的・社会的環境の変化に対応するとともに、複層的で複雑化が進展している人間社会の健全で…
興味あり
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掲載期間26/10/15~26/11/11
ビジネス人事HRBP担当
人事制度・企画
東芝ライフスタイル
ビジネス人事担当(HRBP)として、特定事業部門の担当をご担当いただきます。 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに…
会社概要
【概要・特徴】 中国最大手家電メーカー「Mideaグループ(美的集団有限公司)」に属する家電メーカー。同社は、2003年に…
興味あり
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掲載期間26/10/15~26/11/11
人事企画・制度設計<HRBP候補>
人事制度・企画
東芝ライフスタイル
同社にて、人事企画・制度設計業務を担当いただきます。 同社において人事・労務等を担当する中堅的なポジションです。人事企画グ…
会社概要
【概要・特徴】 中国最大手家電メーカー「Mideaグループ(美的集団有限公司)」に属する家電メーカー。同社は、2003年に…
興味あり
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掲載期間26/10/14~26/12/08
人事総務部のリーダーとして、労務・人事制度企画を中心に人事領域を横断し、部門全体を牽引します。
【主な業務内容】 ・人事総務部のリーダーとして部門全体を牽引  ・等級/報酬/評価制度の改善提案  ・人員計画、人件費予算の管…
会社概要
クレジットカード、デビットカード、電子マネーなどのキャッシュレス決済インフラ提供事業を展開しています。 「決済に変革 社会…
興味あり
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掲載期間26/10/14~26/11/30
組織開発領域におけるソリューション開発:社内イベント/セミナー企画や社内コミュニケーションツール開発…
■業務概要 ワークショップ開発 イベント、セミナー企画運営 デジタルツール開発 All hands meetingのコンテンツ企…
会社概要
EC・フィンテック・通信を核に、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を展開するグローバルイノベーション企業 --- 楽天グル…
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掲載期間26/10/05~26/11/29
経営と連携し、評価・報酬・等級制度や組織構造を設計。 組織開発の専任担当として、施策の実装・検証までリ…
【主な業務内容】 ・経営戦略と組織戦略を接続する組織アーキテクチャの設計 ・研究者、エンジニア、ビジネス職が共存・協働する組…
会社概要
株式会社ELYZAは、研究開発・ソリューション・プロダクトの三位一体で事業を展開するAI企業です。 技術が非連続に進化する…
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掲載期間26/09/30~26/11/24
WorkdayをはじめとしたHRテクノロジープラットフォームを活用し、HRプロセスの標準化・デジタル…
日立グループ日本におけるHRデジタルツール(特にWorkday)の導入・運用企画および改善:要件定義、機能設定、カスタマ…
会社概要
株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」をキーモメントとし、デジタルシステム & サービス、グリーンエナジー &…
興味あり
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掲載期間26/09/30~26/11/24
NECグループのパフォーマンスマネジメント制度と運用プロセスの企画、改善、及びグローバル展開の統合プ…
「ジョブ型人材マネジメント」の基盤となるパフォーマンスマネジメント制度(評価・報酬構造)の企画・改善 国内グループ会社への…
会社概要
NECは、「安全・安心・公平・効率」に基づいた社会価値創造をPurposeとし、ネットワーク・IT・AIを軸に国・企業・…
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