コンサルティングの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/01/23~25/02/05
19期連続増収/東証プライム上場/日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長。従業員2,561名/取引…
「楽楽精算」や「楽楽明細」等のクラウドサービスに係る事業部を対象に、戦略的な人事企画・運用をお任せいたします。 事業課題、…
会社概要
【ITソリューション事業】 Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。 ■キャリアの…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/01/23~25/02/05
リモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働き…
担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行してい…
会社概要
グローバルのネットワークをもつ外資系大手プロフェッショナルファームのコーポレート業務機能を担う企業です。 ※詳細はお問合せ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/01/23~25/03/15
組織開発&パーパスコンサルティング
人事制度・企画
500万円 ~ 799万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の…
会社概要
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/01/23~25/02/05
事業スピードを落とさず、加速させていくために、人事・組織観点でCEO、各部門長等とダイレクトに協働し…
■ 主な業務内容: ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、…
会社概要
当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/01/23~25/02/05
ユニコーンめざすECプラットフォームの人事戦略の企画・実行をお任せする1人目人事です。
【主な業務内容】 ・人事制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善 ・育成課題を踏まえた研修などの育成施策の立案と…
会社概要
当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提…
興味あり
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掲載期間25/01/23~25/02/05
人事担当【担当員候補】
人事制度・企画
株式会社日立コンサルティング
【取り巻く環境】日立コンサルティングでは、日立グループの一員としてのガバナンス強化に向けた制度標準化や働き方改革等を進め…
会社概要
製造/流通/販売、公共/社会、金融を対象とした 経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革…
興味あり
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掲載期間25/01/22~25/02/04
平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働くビジョンが…
人事・労務問題についての知見を活かし、その個別問題の解決に向けた業務を担っていただきます。 一人ひとりの従業員が法令や社内…
会社概要
当社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの…
興味あり
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掲載期間25/01/22~25/02/04
平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働くビジョンが…
人事・労務問題についての知見を活かし、その個別問題の解決に向けた業務を担っていただきます。 一人ひとりの従業員が法令や社内…
会社概要
当社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの…
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掲載期間25/01/22~25/02/04
優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。
- HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務  - 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務  - …
会社概要
【東証一部上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。 「高齢社会に…
興味あり
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掲載期間25/01/22~25/02/04
日本を代表する世界6位の日系グローバルSIer企業/国内外に19万人>売上高4兆円を誇り、公共/金融…
【職務内容】 当社は全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成…
会社概要
日本を代表する日系グローバルSIer企業
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