直接募集企業の掲載求人の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/12/12~25/12/25
等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用・改善を主担当として担い、ENECHANGEの組織基盤をと…
■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整…
会社概要
ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」を企業ミッションとして掲げ、 脱炭素社会をデジタル技術で推進するエネルギー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/12~25/12/25
Weverse Japanの社員がより生産性高く活躍出来るよう、Presidentや事業リーダー、またWeverseおよ…
会社概要
グローバルエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業HYBEの日本本社としてHYBE JAPANはHYBE…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/12~25/12/25
サポート業務からスタートし、徐々にメンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献する企画業務に挑戦していた…
【業務内容】 当社はボトムアップのカルチャーが根付いており、現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。 入社後は…
会社概要
企業のSaaS化を加速し、ビジネスを強くする。 HENNGEのSaaS認証基盤は多くの企業から選ばれ続けています。 働きやす…
興味あり
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掲載期間25/12/12~25/12/25
採用担当業務
▼任されるポジション・裁量 人事職(制度設計・採用担当)として、採用活動から人事制度設計まで幅広い業務をお任せします。特に…
会社概要
■エネルギーGX事業 太陽光パネル/蓄電池などの販売~設置まで一気通貫で行います。弊社が強みとする営業力と、顧客へリーチす…
興味あり
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掲載期間25/12/11~25/12/24
【求める人物像】 ■自発的に考えて動ける方  ■優先順位を考えて提案できる方
入社後は、人事制度見直しに関する業務をお任せします。 将来的には、将来の人員と人材の状況を構想いただく業務をお任せします。…
会社概要
理想科学は「世界に類のないものをつくる」を開発ポリシーとして新製品の開発に努め、事務用サプライ品メーカーから印刷機・プリ…
興味あり
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掲載期間25/12/11~25/12/24
第二創業期を支える「仕掛け人」へ。上場企業の評価制度・組織開発をデザインする人事企画
人事制度・企画
株式会社インバウンドプラットフォーム
500万円 ~ 699万円 東京都 上場企業転勤なし土日祝休み
急成長中の上場企業で、人事制度(等級・評価・報酬)の設計・改定、人材育成、組織開発を担うポジションで…
事業の急成長を支え、従業員の働きがいと成長を促進する人事戦略の企画・実行を担っていただきます。このポジションのミッション…
会社概要
訪日旅行事業(国内・海外用のWi-Fiレンタル、Webメディア運営、在留外国人向け生活関連サービス、キャンピングカーレン…
興味あり
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掲載期間25/12/11~25/12/24
・人事制度・評価制度の企画・運用  ・人事データ分析による課題抽出  ・採用戦略立案、選考プロセス設…
▼業務内容  1.人事企画    └人事制度・評価制度の企画・運用を担当し、等級・評価・報酬制度の整備や改善提案を行い、…
会社概要
中小部品メーカー向け見積支援システム「匠フォース」の運営
興味あり
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掲載期間25/12/11~25/12/24
人事制度運用担当として主に評価制度の運用を行っていただきます。 人事制度(等級・評価・報酬)の運用を通…
2025年4月より新人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)を導入。 成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化…
会社概要
・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ・新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウ…
興味あり
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掲載期間25/12/11~25/12/24
当社の人事マネージャーとして人事部長の補佐を行いながら、各グループの管理部門を集約している出向先でグ…
人事マネージャーとして、 主に課内のマネジメントをしていただきつつ人事管理・制度関連・従業員対応・労務関連をお任せする予定…
会社概要
当社は設立から 60 年以上の歴史を持つ食品メーカーです。 セブン-イレブンが 12 店舗の頃より取引をスタートし、常に「…
興味あり
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掲載期間25/12/10~25/12/23
<任せる業務内容> ・人材ポートフォリオ(人員計画、人件費予算)に関する施策の立案と実行 ・人事制度(評価・報酬・等級)に関…
会社概要
ニデックは精密小型から超大型モータまでを手掛ける世界No.1の総合モータメーカーです。現在、新中期経営計「Convers…
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