直接募集企業の掲載求人の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/07/26~24/08/08
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織…
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の…
会社概要
弊社は、現在月間で500万人以上のユーザに利用していただいている 急成長中の国内トップクラスのスニーカー・トレカフリマアプ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/07/26~24/08/08
【人事企画担当】国内No1の湘南美容グループ/国内外200院以上を展開!
人事制度・企画
ランジェコスメティーク株式会社
550万円 ~ 699万円 東京都 転勤なし年収600万以上育児支援制度
国内外200院以上を展開するSBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)の人事部にて人事制度の立案…
【業務イメージ】 ・評価・ステップアップ・賃金制度の企画、既存制度の見直しと再構築 ・人事データを活用した離職抑止、定着率向…
会社概要
同社はSBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)を取りまとめる運営事務局です。 現在急成長している同グループにて、経営…
興味あり
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掲載期間24/07/26~24/08/08
SkyDrive製造子会社のHR機能立ち上げおよび評価制度や、研修の企画・運営・改善、従業員のエンゲ…
昨年12月に設立されたばかりの製造子会社(Sky Works)において、一人目の専任HR担当として人事機能の立ち上げをお…
会社概要
・空飛ぶクルマ(電動垂直離着陸型無操縦者航空機(eVTOL))の開発・製造・販売・運航サービス ・物流ドローンの開発・製造…
興味あり
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掲載期間24/07/26~24/08/08
【人事プレイングマネージャー/将来的な人事リーダー候補(制度設計にもチャレンジ可◎)/少数精鋭のため…
■業務内容: 厚生省製造認可取得の主力商品『ヘルストロン』などを展開する当社にて、人事業務をメインにお任せします。労務から…
会社概要
(1) ヘルストロン事業   弊社の主力商品「ヘルストロン」は日本初の電位治療器です。   1963 年に日本ではじめて厚生…
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掲載期間24/07/26~24/08/08
全体売上4.4兆円の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、人事として会社の変革期に携わることができる、…
■業務内容 ・HRBPメンバーとして全社/部門別の人事ソリューション(採用/評価/昇級/報酬)の提供支援を行う ・タレントマ…
会社概要
「日本からグローバルへ。日本(Japan)のエネルギー(Energy)を新しい時代(eRA)へ。」をスローガンに、201…
興味あり
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掲載期間24/07/26~24/08/08
全体売上4.4兆円の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、人事として会社の変革期に携わることができる、…
HR統括部人事企画部人事企画ユニットにて下記業務にご対応頂きます。 【職務内容】 ・HR部門のmission実現に向けた人事…
会社概要
「日本からグローバルへ。日本(Japan)のエネルギー(Energy)を新しい時代(eRA)へ。」をスローガンに、201…
興味あり
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掲載期間24/07/26~24/08/08
会社の成長において人材の採用・育成が重要と考えております。 社員のさらなる成長、人事組織の強化のため企…
当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・…
会社概要
「IT×不動産」の領域で2013年の設立以来、創業5年でグロース上場、直近1135億円を超える売上高を記録し成長するGA…
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掲載期間24/07/25~24/08/07
組織の強化を図るため、評価制度や報酬制度の再設計・企画業務。および社内コミュニケーションの活性化や福…
・人事制度設計、運用、評価、改善 ・評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画 ・報酬水準の妥当性の検討 ・人事業務の効率改…
会社概要
YUIME(ゆいめ)は、特定技能外国人材を農家に派遣する「人材支援サービス」と、オウンドメディアを通じて農林水産業の「情…
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掲載期間24/07/25~24/08/07
シリーズA(8億円)の調達が完了し、事業・組織とも拡大フェーズを迎える当社での人事責任者。 組織づくり…
【具体的には】 ■組織開発 事業の変化に合わせて無理なく運用できる組織体制の構築と、カルチャーづくりを担っていただきます。 代…
会社概要
▼ 5分でわかる「レベニュー・ベースド・ファイナンス(RBF)」 https://yoii.jp/posts/revenu…
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掲載期間24/07/25~24/08/07
【東京・総合職】人事担当(評価制度、組織開発担当)
人事制度・企画
株式会社北の達人コーポレーション
人材開発、組織開発、人事制度企画&管理がメインです。
【具体的には】 ◆人事制度・評価制度の構築・運営 ◆社内研修・人材育成関連業務(入社後面談や各種研修) ◆福利厚生など社内制度…
会社概要
■化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売。 ■優れた技術を持つ複数のOEM企業と…
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