上場企業の人事制度・企画の転職・求人情報

350件
条件変更
掲載期間26/10/23~26/11/10
人事労務 ※管理職ポジション
人事制度・企画
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【退職金制度あり!/プライム上場企業☆】完全週休2日制★福利厚生充実!
===☆★オススメポイント★☆=== 事業の魅力:独立系で高いシェア率、契約台数は約9.5万台◎ 働き方・文化の魅力:管理職…
会社概要
【事業内容】 エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業 【会社の特徴】 昇降機(エレベーターやエスカレーター…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/23~26/11/10
【東証プライム上場】拡大を続ける成長企業/福利厚生充実/スキルアップ◎
【職務概要】 人事企画(人事部長候補)として、ビヨンドボーダーズ社の人事組織戦略をリードしていただきます。 単なる管理業務で…
会社概要
【事業内容】 ■ライフメディアプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けており…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/10
人事 ※採用責任者
人事制度・企画
株式会社robot home
【働き方改革推奨】※東証スタンダード上場※安心して長く働ける環境です!!
【職務概要】 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【…
会社概要
【事業内容】 ■AI・IoT事業、robot home事業 【会社の特徴】 同社は、賃貸管理・資産形成のノウハウに最先端テクノ…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/10
人事企画室(マネージャー候補)
人事制度・企画
株式会社フロンティアインターナショナル
700万円 ~ 949万円 東京都 上場企業年収600万以上
日本最大級のファッションショーの運営/有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
【職務概要】 人的資本経営を推進していくために社長直轄の組織として人事企画室の中核メンバーを募集。経営戦略と連動させた人材…
会社概要
【事業内容】 ■プロモーションの企画・制作・運営(イベントプロモーション/デジタルプロモーション/パーソナルセリング/プレ…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/10
管理部門責任者候補
人事制度・企画
株式会社システナ
売上1,200億円を目指す成長企業で管理部門を牽引し組織基盤を構築するポジション
【職務概要】 中期経営計画の達成に向け、人事戦略の起点となる企業ブランディングの推進と組織基盤の強化を牽引します。 【職務詳…
会社概要
【事業内容】 ■ソリューションデザイン事業■フレームワークデザイン事業■ITサービス事業■ソリューション営業■クラウド事業…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/10
事業分社化に伴う組織づくりを牽引/CEO直下で人事労務から経営に携わる
【職務概要】 プロジェクトマネジメントプラットフォーム「PROEVER」の事業分社化に伴い、管理部門統括候補(HR Man…
会社概要
【事業内容】 ■マネジメントコンサルティング■プロジェクトマネジメント実行支援■プロジェクトマネジメントトレーニング 【会社…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/10
人事マネージャー
人事制度・企画
BRANU株式会社
建設テックベンチャーでの人事マネージャー!完全週休2日制/裁量あり◎
【職務概要】 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで幅広く担…
会社概要
【事業内容】 建築業界向けデジタルトランスフォーメーション事業 【会社の特徴】 ★2025年12月1日に東京証券取引所グロース…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/10
【スタンダード上場】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】 同社グループ全体(従業員約6,000名)における労務管理の統括および、労働環境の管理・改善に向けた施策の企画…
会社概要
【事業内容】 ■グループ企業の経営管理 【会社の特徴】 ■SDGs-IPO企業 2020年12月、東京証券取引所第一部(現スタン…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/24
■同社にて、タレントマネジメント領域のリーダーとして人材開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種トレーニングや…
会社概要
【概要・特徴】 東証プライム上場、世界シェアトップクラスの電子顕微鏡メーカー。 電子顕微鏡や半導体製造装置などの製造・販売・…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/10
【東京:リモート】人事
人事制度・企画
株式会社リブ・コンサルティング
600万円 ~ 849万円 東京都 上場企業年収600万以上育児支援制度
300名規模の成長企業で裁量を持って人事・組織の変革に携わる
【職務概要】 同社において、事業成長につながるHR領域の各種施策の企画から実行までを担います。 【職務詳細】 領域は採用、育成…
会社概要
【事業内容】 ■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 【会社の特徴】 ◇◆…顧客満…
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