メーカー(機械)の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/12/18~25/12/31
パンチ工業の「人事総務部 人事課」の中心人物として、人事制度設計・組織開発など、戦略的人事業務全般の…
【具体的な業務内容】 ・人事制度の構築/運用 ・組織開発など戦略的人事の立案から実行 ・人材戦略の実現のための人事施策の立案か…
会社概要
工業製品の製造に必要不可欠な金型部品の製造販売を行うスタンダード上場企業です。世界屈指の先進機械設備を活用した切削加工か…
興味あり
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掲載期間25/12/11~25/12/24
【求める人物像】 ■自発的に考えて動ける方  ■優先順位を考えて提案できる方
入社後は、人事制度見直しに関する業務をお任せします。 将来的には、将来の人員と人材の状況を構想いただく業務をお任せします。…
会社概要
理想科学は「世界に類のないものをつくる」を開発ポリシーとして新製品の開発に努め、事務用サプライ品メーカーから印刷機・プリ…
興味あり
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掲載期間25/12/11~25/12/24
人事制度運用担当として主に評価制度の運用を行っていただきます。 人事制度(等級・評価・報酬)の運用を通…
2025年4月より新人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)を導入。 成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化…
会社概要
・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ・新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウ…
興味あり
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掲載期間25/12/10~25/12/23
<任せる業務内容> ・人材ポートフォリオ(人員計画、人件費予算)に関する施策の立案と実行 ・人事制度(評価・報酬・等級)に関…
会社概要
ニデックは精密小型から超大型モータまでを手掛ける世界No.1の総合モータメーカーです。現在、新中期経営計「Convers…
興味あり
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掲載期間25/12/10~25/12/23
<任せる業務内容> ・組織開発に関する施策立案と実行(カルチャー変革・風土醸成、社内コミュニケーション活性化など) ・人材開…
会社概要
ニデックは精密小型から超大型モータまでを手掛ける世界No.1の総合モータメーカーです。現在、新中期経営計「Convers…
興味あり
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掲載期間25/12/18~25/12/31
【当部門の役割・業務概要・魅力】 (1)ライフキャリアを通じて安心して働け、自分の望むキャリアを継続し…
【業務内容】 ・プロジェクト立案・進捗管理 ・社内外の関係者を巻き込んだタスクの推進 ・施策実施の前後における効果測定、分析 ・…
会社概要
★荏原製作所社は1920年設立の大手メーカーです。 主力商品であるポンプをはじめ、送風機やコンプレッサ・タービン、半導体製…
興味あり
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掲載期間25/12/18~26/01/19
人事関連業務のDX推進、シェアードサービス部門におけるオペレ―ション業務の分析・改善施策の企画、人事…
●具体的には 人財戦略・施策を実現・サポートする「次期人的資源マネジメントシステム」の導入を進めております。人財マネジメン…
会社概要
私たち三菱電機グループは、たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし…
興味あり
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掲載期間25/12/18~25/12/31
人事関連業務のDX推進、シェアードサービス部門におけるオペレ―ション業務の分析・改善施策の企画、人事…
●具体的には 人財戦略・施策を実現・サポートする「次期人的資源マネジメントシステム」の導入を進めております。人財マネジメン…
会社概要
【事業内容】 日本の大手総合電機メーカーで、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器な…
興味あり
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掲載期間25/12/18~26/01/14
NEW人事・労務
人事制度・企画
村田機械
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社最大の生産拠点である犬山事業所の人事系メンバーとしてご活躍…
会社概要
【概要・特徴】 半導体搬送システムや繊維機械等、複数事業で世界トップクラスのシェアをもつ、産業機械メーカー。 1935年に繊…
興味あり
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掲載期間25/12/18~26/01/14
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒/キャリア採用、人材育成、タレントマネジメント、考課、人…
会社概要
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合重機メーカー。1884年に創立し、世界400カ所以上に拠点、79,974名の従業員を…
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