メーカー(ファッション・アパレル)の人事制度・企画の転職・求人情報

8
条件変更
掲載期間24/11/29~24/12/12
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織…
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の…
会社概要
弊社は、現在月間で600万人以上のユーザに利用していただいている 急成長中の国内トップクラスのスニーカー・トレカフリマアプ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/25~24/12/08
SODAのHRBPの責任者として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採…
単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリー…
会社概要
弊社は、現在月間で500万人以上のユーザに利用していただいている 急成長中の国内トップクラスのスニーカー・トレカフリマアプ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/27~24/12/10
人事企画設計の遂行においては、各国人事はもちろん、各国の事業経営ボードへの提案・協働が不可欠です。グ…
1) グローバル人事制度の企画設計(給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等) ・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、…
会社概要
日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。 各分野で優秀な人材が集まっ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/27~24/12/10
■キャリアパス/この部門に留まらず、グループ内のビジネスに関わるいずれの切り口でも経営に携わる機会が…
・グループにおけるダイバーシティ戦略の立案・実行・推進 ・より多様な文化を醸成するためのダイバーシティ理解の社内浸透 ・各地…
会社概要
日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。 各分野で優秀な人材が集まっ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/23~24/12/06
第2創業の主要戦略を実現するために「全員が自発的に活動する組織風土を身につけ、各店舗、各 国・地域が、自律的な成長を始め…
会社概要
*東証プライム上場 ■事業内容 1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/21~24/12/04
MUJIがグローバルで理念を実現するためには、人の観点で何をしたら良いか、どのような世界観を作ってい…
* MUJIの経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定 * 人事施策の実行計画の立案と実施 * …
会社概要
*東証プライム上場 ■事業内容 1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/21~24/12/04
MUJIがグローバルで理念を実現するためには、人の観点で何をしたら良いか、どのような世界観を作ってい…
* MUJIの経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定 * 人事施策の実行計画の立案と実施 * …
会社概要
*東証プライム上場 ■事業内容 1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/10/16~24/12/10
人事総務部長 ・人事総務領域でのマルチファンクションにおけるマネジメント ・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務…
会社概要
日本で30年以上の歴史があるファッションブランド様です。
興味あり
興味ありしました

メーカー(ファッション・アパレル)の人事制度・企画の転職・求人情報の検索結果を表示しています。AMBIではメーカー(ファッション・アパレル)の人事制度・企画のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
AMBIでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職