大手企業の人事制度・企画の転職・求人情報

326件
条件変更
掲載期間26/10/24~26/11/06
部署・サービスについて グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていた…
会社概要
インターネットサービス 市場事業 トラベル事業 その他、国内インターネットサービス 海外事業等 金融サービス クレジットカード事業 銀…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/24
■同社グループの経営・事業戦略と連動した人財戦略について、現状分析、課題設定、戦略・施策の立案から、制度案・実行計画への…
会社概要
【概要・特徴】  東証プライム上場、長い歴史を持つ総合重工メーカー。 エネルギーや産業機械、航空機関連の各種機器やプラントの…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/23~26/11/24
■同社にて、タレントマネジメント領域のリーダーとして人材開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種トレーニングや…
会社概要
【概要・特徴】 東証プライム上場、世界シェアトップクラスの電子顕微鏡メーカー。 電子顕微鏡や半導体製造装置などの製造・販売・…
興味あり
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掲載期間26/10/20~26/11/09
APAC Employee Relationsチームの一員として、日本を含むアジア地域のEmployee Relatio…
会社概要
米国で創業した世界的な半導体製造装置メーカーの日本法人です。 売上高・事業規模・市場シェアのいずれにおいても世界トップクラ…
興味あり
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掲載期間26/10/20~26/11/09
全社の評価・報酬制度の設計・運用を担っていただきます。社員の成長を制度面から後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを…
会社概要
日本産業の約20%を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、 既に約300億円の資…
興味あり
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掲載期間26/10/20~26/11/09
全社の評価・報酬制度の設計・運用を担っていただきます。社員の成長を制度面から後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを…
会社概要
日本産業の約20%を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、 既に約300億円の資…
興味あり
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掲載期間26/10/19~26/11/06
■業務内容 80%: ・評価制度の運用(事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価~報酬の確定プロセスの…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間26/10/19~26/11/06
評価・給与等を中心とした人事制度の制定・改定に関する立案や、それに伴う運用フローの確立や見直しに従事いただきます。 ■業務…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間26/10/15~26/11/11
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当部門に対するHRBP業務全般 ・管理職・社員からの人事、組…
会社概要
【概要・特徴】 東証プライム上場、電炉鉄鋼メーカーグループを統括する持ち株会社です。ヤマトスチール(株)、大和軌道製造(株…
興味あり
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掲載期間26/10/15~26/11/11
ビジネス人事HRBP担当
人事制度・企画
東芝ライフスタイル
ビジネス人事担当(HRBP)として、特定事業部門の担当をご担当いただきます。 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに…
会社概要
【概要・特徴】 中国最大手家電メーカー「Mideaグループ(美的集団有限公司)」に属する家電メーカー。同社は、2003年に…
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