副業してもOKの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/22~26/06/04
様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 既成概念にとらわれず、社内外のニーズ…
<業務内容> 楽天の成長を支える人事部門において、下記の業務を同僚との協業やマネージャーのサポートを受けながら担当していた…
会社概要
■概要 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。 国内外にお…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/22~26/06/04
トラベル&モビリティ事業の人事メンバーの一員として、ビジネスゴール達成を人事面から支援する役割を担っ…
<業務内容> ・事業部門と連携し、経営・事業現場双方の緊急・重要度の高い課題を解決する人事企画の立案と実行 ・人事本部のディ…
会社概要
■概要 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。 国内外にお…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
<募集背景> 当社では海外事業の拡大に伴い、海外で活躍できる人材の採用や、海外赴任者のサポート体制強化および現地法人との連…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
【ミッション】 CultureとPeopleに向き合い、事業成長を加速させることがミッションです。個と組織、個と個、組織と…
会社概要
【説明】 働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 【リスト】 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
本ポジションは、同社の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI(Diversity, Equity & Inclus…
会社概要
日本最大級のBtoBオンラインストアを開発・運営しています。 2000年の創業以来、間接資材の業界において、インターネット…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度を当社の…
役割 ・カウンターパートとなる経営レイヤー(CXO、VP)との対話を通して人事制度の課題形成を行う ・組織成長に応じた人事制…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
【東京:リモート】組織施策の運用・推進担当
人事制度・企画
株式会社もしも
500万円 ~ 649万円 東京都 副業してもOK
自社ECサイト/リモート可/平均残業月13h/離職率2.7%
【職務概要】 同社のHR本部 組織ユニットにて、組織強化に向けた各種施策の運用・推進を担当します。既存の組織運営施策の運用…
会社概要
【事業内容】 ■個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」■Web広告に特化した総合代理店事業「もしもマー…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
スーパーフレックス制/ワークライフバランスが整い長期就業が可能な就業環境 !
【職務概要】 HR部門責任者として、同社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せしま…
会社概要
【事業内容】 ・ゲームの企画、開発、運営 【会社の特徴】 世界中のゲーム会社から注目されている日本有数のインディーゲーム開発・…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
★物流×IT/フルフレックスタイム制導入で働き方充実★
【職務概要】 本ポジションは、将来の部長候補として、経営陣の至近距離で組織課題や人事戦略に関する議論に深く参画していただき…
会社概要
【事業内容】 ■テクノロジーを活用した物流ソリューションの企画・開発・提供 【会社の特徴】 同社は、「すべての人にとって永久に…
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掲載期間26/05/22~26/06/04
事業スピードを落とさず、加速させていくために、人事・組織観点でCEO、各部門長等とダイレクトに協働し…
■ 主な業務内容: ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、…
会社概要
当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提…
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