ポテンシャル採用(未経験可)の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/20~26/06/02
■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例) ・HRプロジェクト業務:経営・現場からの各種HR課…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
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掲載期間26/05/20~26/06/02
■業務内容 Consultativeビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般を担当する部…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
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掲載期間26/05/20~26/06/02
■業務内容 コーポレート部門の役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクター(PMD)を対象とした人事全般を主担当…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
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掲載期間26/05/20~26/06/02
■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例) ・HRプロジェクト業務:経営・現場からの各種HR課…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
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掲載期間26/05/20~26/06/02
職務内容 ■グループにおける人事労務やオペレーション企画を担うポジションです ■業務内容 ・グループにおける人事異動手続き、給…
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グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
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掲載期間26/05/20~26/06/02
職務内容 ■コンサルティングサービスのPMD(Partner Managing Directorの略。執行役員)の人事全般…
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グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
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掲載期間26/05/20~26/06/02
職務内容 ■グループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、グループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリード…
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グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
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掲載期間26/05/20~26/06/02
職務内容 ■グループにおける人事領域の最先端に触れることができる、CoE(Center of Excellence)として…
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グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
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掲載期間26/05/20~26/06/02
■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例) ・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナー…
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グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
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掲載期間26/05/20~26/06/02
現在、責任者1名と兼務メンバー2名で構成されている人事企画チームを強化すべく、チームの中核として、人…
人・組織に関する課題発見~課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各…
会社概要
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げている教育系ITベンチャーテクノロジー。基礎学力の習得にかかる…
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