ポテンシャル採用(未経験可)の人事制度・企画の転職・求人情報

92件
条件変更
掲載期間26/10/14~26/10/27
「業務効率化の提案」ではなく新規施策及び新規事業の実行責任者として現場に深く入り込み、主体的に伴走し…
【ポジション概要】 人事戦略本部のHRBPとして、事業成長を人と組織の面から支えていただきます。 ナハトは創業9年目、従業…
会社概要
広告代理事業(インフルエンサー広告、AD 広告、リスティング広告、SEO 事業 etc) 広告コンサルタント事業 (キャス…
興味あり
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掲載期間26/10/14~26/10/27
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたしま…
会社概要
パッケージソフトの開発 コンピュータシステムの開発 ネットワーク運用管理 人材教育・コンサルティング事業
興味あり
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掲載期間26/10/09~26/10/22
【募集背景】 事業・組織の拡大に伴い、人事評価制度を中心とした人事施策の構築・運用を担う、人事・労務担当者を募集します。 C…
会社概要
Capexは「システムと人間の共生を実現、普及し、人類の機能を拡張する。」というミッションのもと、対話型AIシステムを主…
興味あり
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掲載期間26/10/09~26/10/22
・人事制度・評価制度の企画・運用  ・人事データ分析による課題抽出  ・採用戦略立案、選考プロセス設…
▼業務内容  1.人事企画    └人事制度・評価制度の企画・運用を担当し、等級・評価・報酬制度の整備や改善提案を行い、…
会社概要
中小部品メーカー向け見積支援システム「匠フォース」の運営
興味あり
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掲載期間26/10/08~26/10/21
まずは人事評価制度の運営、昇給、賞与支給の担当者となっていただきます。将来的には採用、人材育成 等、…
【具体的な業務】 (1)人事評価制度の運用 (2)昇給率・賞与ファンドの検討~会議資料の作成 (3)部門、個人評価シートの取り…
会社概要
(1)自動車関連部品等の製造・販売、及び加工技術開発 (2)物流業務並びに輸出入業務
興味あり
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掲載期間26/10/07~26/10/20
AnyMindの、1st Asian Born Global Talent HubというOrgani…
▼職務内容 事業成長、PMI、そして「Move Faster」のカルチャーを体現する組織づくりのため、事業部門へハンズオン…
会社概要
D2Cプラットホーム事業 クリエイターサポート/マネジメント事業 インフルエンサーマーケティング事業 デジタルマーケティング事…
興味あり
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掲載期間26/10/02~26/10/15
◢◤ お任せする業務内容 ◢◤ Dr.JOYのさらなる事業拡大フェーズにおいて、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮し…
会社概要
医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供
興味あり
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掲載期間26/10/14~26/11/01
【職務内容】 日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…
会社概要
・世界有数事業会社のグループ会社 ・世界約200都市、110,000名のグローバルネットワーク ・インダストリーに圧倒的な強…
興味あり
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掲載期間26/10/14~26/11/01
【職務内容】 日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…
会社概要
・世界有数事業会社のグループ会社 ・世界約200都市、110,000名のグローバルネットワーク ・インダストリーに圧倒的な強…
興味あり
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掲載期間26/10/14~26/10/27
ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に…
※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装(人材戦略の立案/実装) ・人…
会社概要
■クラウド型人事労務システム 人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウド…
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