リモートワーク可能の人事制度・企画の転職・求人情報

397
条件変更
掲載期間26/01/22~26/02/04
◆仕事内容 ▼想定される業務内容 ・研修運営(受講生への講義・指導・評価) ・講義内での座学・プログラミング・模擬開発 ・教材開…
会社概要
さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業。 従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現して…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/21~26/02/03
社員のキャリアオーナーシップを高め、組織エンゲージメント向上を図る人事戦略の立案や推進を担って頂きま…
各事業のJOB別の環境構築、人事評価制度の整備、チェンジリーダーに向けた施策立案と推進支援。 ■職務詳細: ・各JOBに最適…
会社概要
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/21~26/02/03
■職務概要:「はらくを自分のものにする力を(≒キャリアオーナーシップ)」を社内外に掲げる事業者の人事本部に在籍頂き、社員…
会社概要
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/21~26/02/03
■職務内容 グローバルHRBPは、役員やグローバルの部門長をサポートする人事ビジネスパートナー組織です。 ミドルレベルのHR…
会社概要
医療の発展に貢献し、すべてのステークホルダーから品質とイノベーションで評価される企業へと成長し続けること、それが私たちオ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/21~26/02/03
・事制度の企画・改定・運用(評価・等級・報酬制度など) ・タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画 ・DE&Iの促進、…
会社概要
医療プラットフォーム
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/21~26/02/03
NEW次世代経営人材の開発担当
人事制度・企画
アフラック生命保険株式会社
創業50周年/圧倒な知名度/全社の人財育成・能力開発を担う/福利厚生◎
【職務概要】 同社の持続的成長を支えるリーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラム(次世代の経営を担う…
会社概要
【事業内容】 生命保険業 【会社の特徴】 同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にが…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/21~26/02/03
★プライム上場G★創業期の人事総務体制を裁量大きくリードできる環境/WLB◎
【職務概要】 組織拡大期の人事総務部門において、制度設計・採用・労務・総務領域を統括し、部門立ち上げを推進いただきます。 【…
会社概要
【事業内容】 共同住宅、商業ビル、物流施設など、多様な不動産の開発を手がけるデベロップメント事業を中心に、賃貸物件の保有・…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/21~26/02/03
ワークライフバランス充実☆オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業
【職務概要】 同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者 全社採用戦略の…
会社概要
【事業内容】 ・クリエイティブ & エンジニアリング事業 ・タレントプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は2012年創業、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/21~26/02/03
年間休日120日以上/フルフレックス制/充実した福利厚生◎
【職務概要】 人事戦略に基づいた中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。 【…
会社概要
【事業内容】 モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリュー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/21~26/02/03
【事業成長を牽引する、最強の人事組織作り/求められるのは経営レベルの意思決定】
1.採用 年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり …
会社概要
MyVisionは、コンサル業界への転職に特化した、業界随一の支援実績を持つプロフェッショナル集団です。 【累計支援実績1…
興味あり
興味ありしました

リモートワーク可能の人事制度・企画の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)ではリモートワーク可能の人事制度・企画のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職