リモートワーク可能の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/02~26/04/15
【求める人物像】 ■自発的に考えて動ける方  ■優先順位を考えて提案できる方
入社後は、人事制度見直しに関する業務をお任せします。 将来的には、将来の人員と人材の状況を構想いただく業務をお任せします。…
会社概要
理想科学は「世界に類のないものをつくる」を開発ポリシーとして新製品の開発に努め、事務用サプライ品メーカーから印刷機・プリ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/02~26/04/15
・人事制度・評価制度の企画・運用  ・人事データ分析による課題抽出  ・採用戦略立案、選考プロセス設…
▼業務内容  1.人事企画    └人事制度・評価制度の企画・運用を担当し、等級・評価・報酬制度の整備や改善提案を行い、…
会社概要
中小部品メーカー向け見積支援システム「匠フォース」の運営
興味あり
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掲載期間26/04/01~26/04/14
【Direct Responsibilities】 •Craft talent acquisition strategie…
会社概要
カーディフ生命は、フランスを本拠とする世界有数の金融グループBNPパリバの一員です。日本では2000年4月の設立以来、主…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/01~26/04/14
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたしま…
会社概要
パッケージソフトの開発 コンピュータシステムの開発 ネットワーク運用管理 人材教育・コンサルティング事業
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/01~26/04/14
人事全般および組織基盤構築をお任せ。単なる定常業務だけでなく、SaasやAIを活用した業務改善を行い…
・評価、各種制度構築 ・研修企画、実施 ・人事採用 ・給与計算、勤怠管理 (ツールを用いた運用) ・社会保険、労働保険の手続き(…
会社概要
◇業務改革・組織再編に関する支援業務 ◇システム開発および導入支援業務 ◇事業戦略に関するコンサルティング ◇AIを活用した業…
興味あり
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掲載期間26/03/31~26/04/13
人事戦略立案から紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを業務に横断的に携わり、実務とマネジメントの両…
事業成長フェーズに応じて「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことが求められるため、各…
会社概要
・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供 ・マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス…
興味あり
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掲載期間26/03/31~26/04/13
人事(人事・勤労グループ)
人事制度・企画
株式会社日立アドバンストシステムズ
人事部門の担当者として、「人財」に関する業務を幅広く担当いただきます。 人的リソースの重要性が高まる中…
【配属組織について】 人事総務部 人事勤労グループへの配属となります。人事勤労グループでは人事および勤労業務を担当しており…
会社概要
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/31~26/04/13
保育事業を支える人事として、保育園の人事制度から携わっていただき、順次ご経験に合った業務をお任せして…
・保育園の人事制度構築・導入・運用  ・本社キャリア採用 ・カオナビの運用促進 ・入退社関連書類の回収・手続き、各種証明書発行…
会社概要
子育て支援サービス 子育て支援施設の展開、運営、コンサルティング ・認可/認証保育施設 ・企業主導型保育施設 ・病児保育施設 ・学…
興味あり
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掲載期間26/03/30~26/04/15
M3グループの一員となり、第二創業期を迎えたミナケア社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒト…
経営メンバーとともに、下記業務を中心に多岐に亘るテーマに制限無く、意思を持って取り組んで頂くことをお願いします。  ・事…
会社概要
1.健康経営・コラボヘルス支援事業 2.データヘルス支援事業 3.データ解析事業 4.保健事業支援サービス提供 5.歯科保健事業…
興味あり
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掲載期間26/03/30~26/04/12
・事業成長を支える人事・総務基盤を再構築し、属人化のない運営体制構築 ・組織開発と労務の両面から、組織…
#主な業務 ・組織基盤の標準化・可視化:労務業務のフローを整理し、チーム全体で運用可能な仕組みを構築する ・経営参謀としての…
会社概要
当社は1989年の創業以来、大手優良企業クライアント様へ、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やビジネスイベン…
興味あり
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