流通・小売・サービスの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/02/26~26/03/11
■詳細 (1)オフィスの新設、移転、改修等のプロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決…
会社概要
<事業内容> 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、 人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソル…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/26~26/03/11
豊田通商グループ各社の人事コンサルティング業務(年収600万円~1100万円)
人事制度・企画
豊通ヒューマンリソース株式会社
600万円 ~ 1149万円 愛知県 土日祝休み年収600万以上
豊田通商グループの人事業務を受託している企業で自社の人事企画全般をご担当頂きます。 経営層と近い距離で…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】<具体的には・・・> ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級…
会社概要
■人事制度(就業規則、給与規定等)の構築支援 ■給与計算受託 ■人事業務受託 ■教育研修受託(階層別研修、スキル研修等) ■派遣…
興味あり
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掲載期間26/02/26~26/03/11
人事企画~人材開発・人事制度・組織開発~(年収500万円~850万円)
人事制度・企画
株式会社コメ兵
500万円 ~ 899万円 愛知県 リモートワーク可能
◆1947年創業/国内ブランドリユースNo,1※の『コメ兵』(※出典:リユース市場データブック202…
【職務内容】 ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 (労働条件等の変更はございませ…
会社概要
◆中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸 【ビジネスモデル】…
興味あり
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掲載期間26/02/26~26/03/11
人事企画(制度設計、育成)/宝塚歌劇団/兵庫
人事制度・企画
株式会社宝塚歌劇団
450万円 ~ 649万円 兵庫県 英語力不問転勤なしフレックス勤務
メンバークラスとして、宝塚歌劇団の制度設計、育成業務に携わっていただきます。
他セクションなどと連携しながら、団員の働く環境がより良くなるにはどうすれば良いか?より団員個人の成長に繋げるには何をすれ…
会社概要
1914年(大正3年)設立、2025年7月1日より阪急電鉄株式会社から会社分割し、株式会社宝塚歌劇団として事業承継 ■宝塚…
興味あり
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掲載期間26/02/25~26/03/10
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成…
職務内容 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成担当など人事…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
興味あり
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掲載期間26/02/25~26/03/10
パートナービジネスを横断した、必要な戦略立案及び、施策実行、改善に関して携わっていただきます。
業務内容 (1)売上達成をKGIとしたパートナーセールスに必要なパートナーセールスの全体戦略の立案 (2)市場の理解、および…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
興味あり
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掲載期間26/02/25~26/03/10
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度を当社の…
役割 ・全社における半期ごとの人事制度オペレーションを安定的に回し切る ・オペレーションを定期的に振り返り、よりUXよく全社…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
興味あり
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掲載期間26/02/25~26/03/10
優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。
- HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務  - 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務  - …
会社概要
【東証プライム】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。 「高齢社会に…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/25~26/03/10
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 同社の介護福祉事業推進部が管轄する子会社/某社の人事部責任者ポジシ…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/02/25~26/03/10
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度を当社の…
役割 ・カウンターパートとなる経営レイヤー(CXO、VP)との対話を通して人事制度の課題形成を行う ・組織成長に応じた人事制…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
興味あり
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