流通・小売・サービスの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/01/23~25/02/05
【人事企画】フレックスあり!/平均残業時間20H程度/
人事制度・企画
トレノケート株式会社
550万円 ~ 799万円 東京都
【職務内容】 「組織を活性化させ組織のパフォーマンスを最大化する」 「意識や頑張りのみに頼らず、自然と個人も組織も成長し成果…
会社概要
【事業概要】 IT 技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成を担っています。 【事業詳細】 ■集合研修(定期開催コース…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/01/23~25/02/05
★SSOL プライムSI★【人事】【組織活性化】社員ひとりひとりが活躍できる組織・文化づくり
人事制度・企画
パーソルクロステクノロジー株式会社
550万円 ~ 699万円 東京都
161_★SSOL★【人事】【組織活性化】社員ひとりひとりが活躍できる組織・文化づくり、2,300名のエンジニア集団の活…
会社概要
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方…
興味あり
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掲載期間25/01/23~25/03/12
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度を当社の…
役割 ・カウンターパートとなる経営レイヤー(CXO、VP)との対話を通して人事制度の課題形成を行う ・組織成長に応じた人事制…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
興味あり
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掲載期間25/01/23~25/02/05
【人事企画】★企画未経験可/リモート・フレックスあり!/年間休日120日
人事制度・企画
トレノケート株式会社
500万円 ~ 749万円 東京都
【職務内容】 「組織を活性化させ組織のパフォーマンスを最大化する」 「意識や頑張りのみに頼らず、自然と個人も組織も成長し成果…
会社概要
【事業概要】 IT 技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成を担っています。 【事業詳細】 ■集合研修(定期開催コース…
興味あり
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掲載期間25/01/23~25/02/05
【職務内容】 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決 ・定例会や表彰の企画…
会社概要
【「知名度」ではなく「専門性」という看板で 勝負を。】 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人…
興味あり
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掲載期間25/01/23~25/03/12
全顧客規模のセールスの売上達成をKGIとした、 セールスに必要な育成施策の検討・実行
業務内容 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に受注確度向上…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
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掲載期間25/01/23~25/02/05
【PFM】人材・組織開発担当(メンバー)★様々なアプローチで組織運営・改善企画を担当
人事制度・企画
パーソルホールディングス株式会社
450万円 ~ 549万円 東京都
【職務内容】 同社PFMのHR担当として、組織開発業務をメインにお任せいたします。 (PFM=パーソルファシリティマネジメン…
会社概要
■パーソルグループの事業:日本全国をカバーしたネットワークとアジアを中心としたグローバルネットワークを持つ「業界最大級の…
興味あり
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掲載期間25/01/23~25/02/05
【人事本部】HD個社人材開発・組織開発・採用担当(メンバー)
人事制度・企画
パーソルホールディングス株式会社
450万円 ~ 799万円 東京都
【職務内容】 パーソルグループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。 HD人事部…
会社概要
■パーソルグループの事業:日本全国をカバーしたネットワークとアジアを中心としたグローバルネットワークを持つ「業界最大級の…
興味あり
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掲載期間25/01/23~25/02/05
【東京】人事(制度推進)★プライム上場Gで上流の制度企画に携われる★年休124日
人事制度・企画
株式会社メイテック
450万円 ~ 649万円 東京都
◆MT人事部制度推進課(担当職) 【業務内容】 ■評価制度の運用・企画 ・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされ…
会社概要
■会社概要: エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界No.1のアウトソーシング事業を提供している会社です。業界のパイ…
興味あり
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掲載期間25/01/23~25/02/05
◆MT人事部制度推進課(担当職) 【業務内容】 ■評価制度の運用・企画 ・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされ…
会社概要
■会社概要: エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界No.1のアウトソーシング事業を提供している会社です。業界のパイ…
興味あり
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