東京都の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/05/14~24/05/27
市場価値が上がる~「高齢社会」が故に必要になっていく事業を産み出し、社会貢献/東証プライム上場/売上…
経営・事業責任者のパートナーとなり、人事の専門性をもって、ミッション実現に求められる組織・人の成長を支援し続けることが人…
会社概要
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、高齢社…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/05/14~24/05/27
ミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 製造業の図面データ周りの「効率&生産性&収益性」…
今年7月に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただ…
会社概要
100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造…
興味あり
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掲載期間24/05/14~24/05/28
IPO直前のAIベンチャー/男性育休取得実績あり/インセンティブあり/裁量権あり
【職務概要】 同社の中途採用マネージャーをお任せします。 【職務詳細】 1. 中途採用戦略の策定と実行 ・CHRO直下での、組織…
会社概要
【事業内容】 ・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業(中途/新卒)・インターネット広告事業 …
興味あり
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掲載期間24/05/14~24/05/28
飲食業界のDXを図るSaaS/計導入店舗数7500店超/転勤なし/フレックス制
【職務詳細】 ・採用計画の目標・KPI設計。目標を達成するためのKPI設計及び進捗管理 ・KPI設計に基づいた業務フローの設…
会社概要
【事業内容】 飲食店向けデリバリー注文一元管理SaaSサービス「Camel」の開発・提供 【会社の特徴】 ■ミッション:「発明…
興味あり
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掲載期間24/05/14~24/05/28
NEW人事課長候補
人事制度・企画
株式会社Livenup Group(旧:株式会社Liv-up)
上場企業/不動産×事業承継×価値共創/年休123日/スキルアップ/完全週休2日制
【職務概要】 M&A後のvalue upを担うPMI部門に所属し、 採用責任者として同社及び投資先の採用を統括していただきま…
会社概要
【事業内容】 ・居住用不動産事業・収益用不動産事業 【会社の特徴】 同社は、恵比寿・白金・中目黒といった誰もが憧れるハイクラス…
興味あり
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掲載期間24/05/14~24/05/28
NEW人事課長
人事制度・企画
株式会社RERISE
営業からのキャリアチェンジ歓迎!フルフレックス制/年間休日130日
【職務概要】  事業拡大と部門組織の強化という背景から、人事課長1名を募集します。 【職務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・新…
会社概要
【事業内容】 ■不動産仲介■土地売買及び仲介業■顧客・パートナー開拓■新規事業戦略立案■企業コンサル 【会社の特徴】 『成長し…
興味あり
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掲載期間24/05/14~24/05/28
【三菱商事グループ】建設業界向けクラウドサービスを展開中!!!
【職務概要】 建設クラウド事業本部の人事施策のリードをご担当いただきます。 【職務詳細】 <採用> ・採用計画の立案、実行、KP…
会社概要
【事業内容】 建設業向けクラウド型システムサービス事業 ビッグデータ活用事業 他 【会社の特徴】 日本最大級の建設業界向けクラウ…
興味あり
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掲載期間24/05/14~24/05/27
リモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働き…
担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行してい…
会社概要
グローバルのネットワークをもつ外資系大手プロフェッショナルファームのコーポレート業務機能を担う企業です。 ※詳細はお問合せ…
興味あり
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掲載期間24/05/14~24/05/28
NEW採用マネージャー
人事制度・企画
47ホールディングス株式会社
裁量を持って整備できる!オフィスソリューションを手掛けるベンチャー企業!
【職務概要】 下記人事業務における、既存施策の改定、企画立案から実行までをお任せいたします。 特に採用に関しては、「採用責任…
会社概要
【事業内容】 グループの戦略立案および企業価値向上を目指す業務全般 【会社の特徴】 同社は、グループ経営の意思決定と各事業領域…
興味あり
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掲載期間24/05/14~24/05/28
NEW【東京:リモート】HRBP(戦略人事企画)
人事制度・企画
jinjer株式会社
550万円 ~ 749万円 東京都 管理職・マネジャー育児支援制度
成長を続けるSaaS企業/受賞歴もあるHRtechサービスを支えるバックオフィス
ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対して企画から実行ま…
会社概要
【事業内容】 業務用クラウドサービス「jinjer」 【会社の特徴】 【世の中の全てを「as a Service」へ】 バックオ…
興味あり
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