東京都の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/26~26/06/08
企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!更に事業拡大中!
【職務概要】 事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため、 HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実…
会社概要
【事業内容】 経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 【会社の特徴】 日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR B…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
NEW労務担当(管理職)
人事制度・企画
日本郵政コーポレートサービス株式会社
700万円 ~ 799万円 東京都 管理職・マネジャー年収600万以上
親会社100%出資子会社/事業拡大中/賞与約4.3か月分/年休120日以上
【職務概要】 給与社保ラインの管理職として参画し、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、安定的な給与社保業務の実現に向…
会社概要
【事業内容】 労働者派遣事業/有料職業紹介事業/請負事業 【会社の特徴】 現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対する…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
東証プライム上場/フレックス制度/経営×組織の両輪で事業成長を支える
【職務概要】 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案…
会社概要
【事業内容】 ■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】 「The Evolution Fa…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
NEW人事企画(採用・研修マネージャー候補)
人事制度・企画
株式会社フロンティアインターナショナル
日本最大級のファッションショーの運営/有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます…
会社概要
【事業内容】 ■プロモーションの企画・制作・運営(イベントプロモーション/デジタルプロモーション/パーソナルセリング/プレ…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
NEW人事企画/制度運営担当
人事制度・企画
THECOO株式会社
インフルエンサーマーケティングで海外進出に加速。グーグル出身の新鋭企業!
【職務概要】 経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進し…
会社概要
【事業内容】 ■YouTuberと企業を繋ぐサービスの運営 ■マーケティングとインフルエンサーについて考えるサービスの運営…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
デジタルというキーワードで示されるように、ITを用いた新たな社会の実現が求められています。NTTデータでは、社会やお客様…
会社概要
◆システムインテグレーション事業: 顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等 ◆…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
主な業務内容は以下の通りです: ・ビジネスパーソンとしての総合能力の開発(役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関す…
会社概要
電気通信 システムインテグレーション ネットワークシステムサービス
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
当社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指し、設立した企業です。現在「 DGフィンテックシフト 」と…
会社概要
1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
人事戦略企画リーダー(事業戦略と連動した人事施策リード)
人事制度・企画
700万円 ~ 1249万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきまし…
会社概要
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
人事制度企画
人事制度・企画
700万円 ~ 1449万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
今後の組織拡大に効率的に対応し、経営に資する人事制度(等級/評価/報酬/ワークデザイン)を持続的に企画・運用し続けること…
会社概要
SmartHR の企画・開発・運営・販売
興味あり
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