ITの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/12/01~25/12/14
現在、責任者1名と兼務メンバー2名で構成されている人事企画チームを強化すべく、チームの中核として、人…
人・組織に関する課題発見~課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各…
会社概要
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げている教育系ITベンチャーテクノロジー。基礎学力の習得にかかる…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/01~25/12/14
売上4.3兆円/世界53カ国展開/グローバル社員数19.5万人/日本最大級&世界6位のIT企業/影響…
【組織情報】 ビジネス戦略の実行を支える人財・組織の改革/社員1000人の未来を切り開く「ワクワクする」組織作り 【職務内容…
会社概要
日本を代表する日系グローバルSIer企業
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/01~25/12/14
公共・金融・法人・海外全方位に強い日系グローバル独立系SIer/売上4兆6,300億/従業員19万人…
【職務内容】 大規模勘定系システムの更改に向けて、業務アプリケーション開発者を募集します。 本システムは、国内最大級の金融シ…
会社概要
国内最大級のIT企業(SIer)として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/01~25/12/14
NEW【東京:リモート】人事(制度企画)
人事制度・企画
キャディ株式会社
★国内180兆円規模★日本のメイン産業をDX化し、根本を変えていく会社です!!
【職務概要】 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パ…
会社概要
【事業内容】 製造業AIデータプラットフォームの開発・提供 【会社の特徴】 製造業向けのAIデータプラットフォームプロダクトを…
興味あり
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掲載期間25/12/01~25/12/14
NEW採用リード/採用責任者候補
人事制度・企画
株式会社よりそう
候補者体験をデザインし、IPOフェーズの採用をリードするポジション
【職務概要】 採用戦略の企画から実行までをリードし、経営・事業と現場をつなぐ「採用のハブ」として活躍いただきます。 IPOを…
会社概要
【事業内容】 ■インターネットメディア運営 【会社の特徴】 ▼シニアヘルスケア/医療、介護/葬儀、供養/相続、遺品整理、不動産…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/01~25/12/14
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
今回の資金調達を踏まえ、同社はホールディングス化(グループ経営)へと移行してまいります。グループ会社が増える中で、これま…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間25/12/01~25/12/14
楽楽精算でおなじみITSaaS企業/連年増収成長CAGR30%で業界トップランク/東証プライム上場/…
【Mission・課題】 ■人事課Mission 従業員が2000名を超える規模に成長しており、毎年数百名のキャリア採用を続…
会社概要
【ITソリューション事業】 Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。 ■キャリアの…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/01~25/12/14
売上4.6兆円/世界53カ国展開/グローバル社員数19.8万人/日本最大級&世界6位のIT企業/影響…
【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み…
会社概要
日本を代表する日系グローバルSIer企業
興味あり
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掲載期間25/12/01~25/12/14
NEW人財開発責任者候補(若手)
人事制度・企画
株式会社D4cプレミアム
550万円 ~ 749万円 東京都 管理職・マネジャーリモートワーク可能
★IT企業で採用経験を積めます★データ解析のスペシャリスト集団の会社
【職務概要】 将来のCHRO候補として、D4cグループ3社の成長を「人」の側面から支える戦略的な人財開発をリードしていただ…
会社概要
【事業内容】 データ解析業務のアウトソーシング / アナリティカル業務のシステム化企画、実装支援 / データ解析適用業務(…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/01~25/12/14
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【業務内容】 ■基幹人事制度の運用・アップデート ・会社運営の根幹をなす基幹人事制度の3本柱=等級/評価/報酬制度の三位一体…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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