ポテンシャル採用(未経験可)の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間26/06/03~26/06/16
■業務内容 以下を担うチームメンバーのもとで各種業務のサポートをしていただくことを想定しています 【80%】 ・クライアント企…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/03~26/06/16
■業務内容 国内外の各チームと連携しながら、デロイトグループの事業成長をシステムとデータの側面から加速させる、ビジネスオペ…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
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掲載期間26/06/03~26/06/16
■業務内容 【50%】M&A案件関与実績管理業務(Tombstone作成、Tombstone検索サイト登録・管理) 【10%…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
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掲載期間26/06/03~26/06/16
■業務内容 【35%】ナレッジ管理(1)(提案書・成果物等の収集・管理、ナレッジコンテンツシステムの維持管理・利用促進) 【…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
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掲載期間26/06/03~26/06/16
■業務内容 複数のシニアメンバーからの依頼業務対応。具体的には、エクセルデータ加工(関数、ピボット)、パワーポイント資料の…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
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掲載期間26/06/03~26/06/16
グループ全体のデジタルメディア担当スタッフの募集です ■業務内容 【30%】公式Webサイトのコンテンツ更新・管理業務 【50…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
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掲載期間26/06/03~26/06/16
■業務内容 【40%】海外からのリクエストによる内部監査業務 【30%】日本国内の内部監査業務 【20%】室内運営にかかる業務…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
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掲載期間26/06/03~26/06/16
業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェアの同社にて、国内M&Aを推進するリーダー候補として業務…
◆M&A戦略の立案およびターゲット選定・アプローチ ◆バリュエーション・DD統括・契約締結等のディール実行 ◆シナジー最大化…
会社概要
1964年に設立され、業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、…
興味あり
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掲載期間26/06/03~26/06/16
営業経験を活かし、医療業界トップクラスメーカーへ
営業(法人向け)
日本ストライカー株式会社
600万円 ~ 749万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 外資系企業上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
国公立および主要私立病院の整形外科のドクターに対し、人工関節製品のスペシャリストとして、コンサルティ…
製品のPR活動のほか、高度なクリニカル知識を生かして、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行い…
会社概要
医療機器・器具の輸入販売 日本ストライカー(株)は整形外科、外科、脳外科、耳鼻科、口腔外科、形成外科、泌尿器科等、様々な診…
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掲載期間26/06/03~26/06/16
顧客企業の持つ様々な課題に合わせて、新規事業開発の営みの根幹となる基盤/制度設計から関わり、新規事業…
<具体的な業務詳細> ◎支援事業の事業化に向けたメンタリング伴走支援 ◎新規事業の適切な評価/投資実行を実現するためのマネジ…
会社概要
同社はクライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する…
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