フレックス勤務の組織・人事コンサルタントの転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/08~26/04/21
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【職務内容】 主なミッションはプロジェクトマネジメントおよびメンバー育成、部門運営への積極的な参画です。 具体的な業務内容 ・…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/08~26/04/22
求人未記載情報は面談で◎/世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業/海外売上…
【日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/08~26/04/21
私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解…
★仕事内容 ・組織・人事戦略の策定  要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジ…
会社概要
<事業内容> ■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ・M&Aアドバイザリー ・クロスボーダーM&A ・バリュエーション&モ…
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
【年間休日125日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】 ※領域・チーム配属はご経験・ご意向をお伺いし決めていきます※ 【職務詳細】 ■領域:エンタープライズ領域とSMB…
会社概要
【事業内容】 RPO事業、人材紹介事業、PMO事業 【会社の特徴】 ◇◆ビジョン:人材の最適配置により、日本の生産性を底上げす…
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 大手エンタープライズ企業に対し、人事領域の変革をリードするプロジェクト…
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匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
国内外の新卒採用チーム(海外採用/国内採用)の責任者として、「採用を事業成長への戦略投資」と捉えたス…
・新卒採用戦略の策定・ロードマップ設計(国内/海外別のターゲット・KPI・予算管理) ・採用広報・選考体験・候補者コミュニ…
会社概要
製造業における調達・生産管理を効率化するためのプラットフォームを提供しており、デジタル技術を活用したサプライチェーンの最…
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解…
★仕事内容 ・組織・人事戦略の策定  要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジ…
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<事業内容> ■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ・M&Aアドバイザリー ・クロスボーダーM&A ・バリュエーション&モ…
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掲載期間26/04/08~26/04/21
採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事…
《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案 - リクルーテ…
会社概要
人と組織の新しい関係構築を支援するため、退職者(アルムナイ)との継続的なつながりを促進するクラウドサービスとコンサルティ…
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
組織開発コンサルタント(ミドル)
組織・人事コンサルタント
アイディール・リーダーズ株式会社
600万円 ~ 849万円 東京都 年収600万以上フレックス勤務
フルフレックス/少数精鋭で経営層を対象に組織改革を支援
【職務概要】 同社で培われた組織開発の理論をもとに、組織、経営にまつわるコンサルティング業務をお任せします。 《支援内容》 ・…
会社概要
【事業内容】 パーパス・マネジメント・コンサルティング、エグゼクティブ・コーチング、組織文化変革およびDE&I推進、ウェル…
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
【東京:リモート】人事・組織コンサルタント(若手トレーニー)
組織・人事コンサルタント
株式会社マネジメントサービスセンター
【コンサルタント経験不問】取引社数の約8割が従業員1000名以上の大手企業!
【職務概要】 創業59年以来黒字経営を続けている同社にて、人事領域に関する課題解決に向け、人材アセスメント(評価、査定)、…
会社概要
【事業内容】 1966年の創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「…
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